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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuungtolles Investment in die Produktionsanlage am Standort, das ist schon sehr modern und hat mich beeindruckt. Ich bin branchenfremd und hatte das nicht erwartet, dass hier so viel Technik vorzufinden ist.
Man hat seinen Freiraum in der Arbeitseinteilung trotz Vorgaben
Nichts doch 30 min pause
Es gibt pünktlich Lohn
Gute Work-Life-Balance, super Verhältnis zum Vorgesetzten und Kollegen im Team,
Es gibt keine einheitliche Methoden und Verständnis Projekte abzuwickeln.
Proritäten werden ständig durch die GF verändert, so dass Terminplanungen Makulatur sind.
Lange Genehmigungsprozesse, generell längere Prozesse im System welches zügiges arbeiten erschwert, leider etwas zu wenig Budget und Auswahl bei Firmenfahrzeugen.
Es wird in keinster Weise an Gleichberechtigung gearbeitet, es geht nur nach Nase und Petzen sind ganz hoch angesehen.Das
Nichts, was gravierend schlecht ist. Themen hat man ja überall. Die meisten können geklärt oder besprochen werden.
Musste leider Wechsel aufgrund Umzuges
Führungskräfte sollten besser Ausgebildet werden. Von den Führungskräften die Führungskräfte sollten besser auf ihre Mitarbeiter achten, vorallem wenn eine Führungskraft mehr krank ist als seine Mitarbeiter selber.
Vielleicht mal mehr auf die, die Arbeit bringen, selbstständig arbeiten und mitdenken eingehen und vorallem zuhören.
Nicht drücken
Nicht nur Fachleute einstellen, sondern auch auf deren Expertise hören.
intensiveres Interesse am einzelnen Mitarbeiter zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Bardusch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Hier passt es, Ausnahmen gibt es immer
Passt zu fast 100%
Die Kollegen sind perfekt, der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
es wird viel im Bereich Teamzusammenhalt angeboten und gelebt
Vereinzelt guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bardusch ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).
Findet kaum schlecht wenn man seinen Verkaufsleiter anruft geht er nicht ran. Man muss Tage lang auf Rückruf warten
Manchmal langatmig, aber alles noch im Rahmen
Kommt vor,bei Beschwerten,sonst eher weniger
Null Kommunikation von Chef zu Arbeiter!
Muss besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).
Durch einen neuen Umbruch intern, gibt es ein vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
Weiterbildungen werden offiziell angeboten, bei Beantagung werden diese gerne nicht genehmigt
Derzeit wird ein Talent Management Programm aufgestellt, die PE macht echt viel
in machen Abteilungen muss oft Eigeninitiative ergriffen werden
Karriere ist ein Fremdwort. Entwicklung leider auch. Es gibt wohl Entwicklungsprogramme führ Führungskräfte allerdings total unsinnig und mit der Gießkanne über alle die eine Führungskraft sind. Nicht zielgerichtet. Das Ergebnis ist KEINS
