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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
InternetnutzungVielfältige Aufgaben, wechselnde Tätigkeiten, gutes Betriebsklima in der BUG
Offene Unternehmenskultur, gute Work-Life Balance, interessante Aufgaben
Es gibt kostenlosen Kaffee
Super Team, interessante Aufgaben, kurze Entscheidungswege.
Rabatt auf Ersatzteile
Manchmal wird zu wenig kommuniziert - manchmal auch zu viel durcheinander
Sehr unorganisiert, keine Standards, ziemlich verplant
Zu wenig Kommunikation um über Verbesserungen zu sprechen!
Leute einstellen, die was können und nicht nur gut reden können
einheitliche interne Kommunikation - dann klappts auch besser mit den News
Mitarbeiter Fördern mit Weiterbildungen die jugen Kollegen im Betrieb halten
Mehr Außenwerbung - in der Region nur als "Motoren Bauer" bekannt
Der am besten bewertete Faktor von Bauer Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super, besonders der Pizza Day schweißt zusammen
alles super
Ist oke alle sind Ruhig
Sehr gut - wir helfen uns gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
zwei Sterne Abzug weil es zu viele Kommunikationskanäle gibt und dadurch manchmal Chaos entsteht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wird gefördert
Ist bei Null
Viele Herstellerkurse, Zuzahlung zum LKW Schein etc.
Wird gefördert
Könnte eine Weiterbildung vertragen, besonders weil es ein Unternehmensziel ist!
