Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungVertrauensarbeitszeit, mobile work
Eine Chance bekommt man zunächst mal
Verständnisvoller Umgang mit Eltern
Das er seine Mitarbeiter mit einbindet und ihnen auf vielen Plattformen die Möglichkeit (ob in Form von Umfragen, Projekten etc.) gibt aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Flexible Arbeiterführung . Freiheiten bei der Arbeitseinteilung
Dass nicht mal der Posten für einen Admin vorgesehen ist, der die Verhältnisse vor Ort kennt und in der Lage ist, sich um auftretende Probleme zu kümmern. In Hamburg sind alle dermaßen weit weg, dass ihnen vieles am Allerwertesten vorbeigeht
Alles dauert ewig, wie beim Amt
Wenig Goodies, wie kostenloser Kaffee, Wasser etc. Homeoffice derzeit nicht erwünscht
Oberflächlichkeit, wenig Transparenz, schlechte Bezahlung und das bei dem großen Namen
Im großen und ganzen alles OK.
Sich überhaupt erst mal ernsthaft für's Personal interessieren
Sozialleistungen
Alle Räumlichkeiten, die noch nicht modernisiert wurden, zu modernisieren.
Mehr Transparenz, mehr Mitarbeiter einstellen, besser zahlen
Etwas bessere Konditionen in Bezug auf die Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von Bauer ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher keine negativen Erfahrungen hierzu gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle, die irgendeinen Chef-/GF-Posten einnehmen, sollten DRINGEND die dafür nötigen Kompetenzen erwerben
Karriere muß man suchen. Weiterbildung weitestgehend ist der eigenen Kreativität überlassen.
