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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten/Förderungsmöglichkeiten
- Außerbetriebliche Veranstaltungen (Afterwork, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Sozialleistungen
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Gleitzeit und spontane Urlaube
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umgang auf Augenhöhe
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
-nette Mitarbeiter/Vorstand
-In verschiedenen Abteilungen eingesetzt
-Feedback-Gespräche
-Zugriff auf Lernressourcen
-Gleitzeit
-gutes Arbeitsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr "lange Leine" und viele Freiheiten
Ich kann nichts schlechtes sagen, nur an der Kommunikation könnte durchaus noch gearbeitet werden.
- Mehr Homeoffice Tage anbieten (evtl. 2 Tage)
- Kommunikation von Vorstandsebene zu Arbeitnehmer ist ausbaufähig
Evtl 2 Homeoffice Tage anstatt 1 Tag, so kann mehr Flexiblität geschaffen werden.
Nachhaltige Entwicklung der Digitalisierung
Der am besten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Arlinger ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das sehr positive Arbeitsklima und das schöne, moderne Bürogebäude bieten beste Arbeitsbedingungen.
Ich bin rundum sehr zufrieden!
Büroräume sind sehr ansprechend gestaltet. Besonders schön ist die Cafeteria. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme an jedem Arbeitsplatz und Laptops um aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Die Räumlichkeiten sind sehr schön und geschmackvoll eingerichtet. Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Arlinger ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb vom Haus ist noch ausbaufähig
Verbesserungswürdig
verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Es werden gute Weiterbildungsmöglichkeiten geboten und die Kosten hierfür übernommen.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Die Mitarbeiter werden hierbei mit allen Möglichkeiten unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden häufig angeboten und auch bezahlt
Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Die Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
