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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
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Borken
Vollzeit
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
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Düsseldorf
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b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
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Saarbrücken
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtFreie Zeiteinteilung
Flexibles Arbeiten
Gute IT bzw. Arbeitsausstattung.
Die Technik ist einfach zu bedienen und funktioniert relativ schnell.
Viele Termine und viel Arbeit können für ein gutes Gehalt sorgen.
Die Produkte der Bausparkasse Schwäbisch sind ebenfalls gut.
Durch einen Bausparvertrag können sich die Kunden sehr viel Geld bei der späteren Finanzierung/Modernisierung sparen.
Generell hat das Unternehmen gute Sozialleistungen und korrekten Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlechte Führungskräfte auf FK1/FK2 Ebene, dadurch bekommt der Vorstand falsche Eindrücke.
Soziale Verantwortung für den Aussendienst wird nicht gelebt
Konkurrenzfähigkeit fehlt.
Grundsätzlich sollte die Bausparkasse mal überlegen, wie sie mit ihren Außendienstmitarbeitern umgeht. Die Bearbeitung von Darlehen dauert in der Hauptverwaltung viel zu lange. Außerdem sind die Anforderungen für eine Kreditvergabe viel zu hoch. Eine lange Wartezeit in der Hotline sorgt ebenfalls für viel Frustration. Der Arbeitsalltag wird dadurch zusätzlich erschwert. Für unsere Technik müssen wir jeden Monat ca. 95€ zahlen. Auch das Werbematerial müssen die Außendienstmitarbeiter komplett selber zahlen. Leider ist die Schwäbisch Hall auch nicht in der Lage Falschberatungen ...
Corona Grauzonenausnutzung (Home Office)
Kommunikation
Homeoffice ist ein Lockversprechen, was in der Realität für mich gar nicht gab/auch perspektivisch nicht. Ich kann diesen Arbeitgeber wirklich nicht weiterempfehlen. Liebe HR-Mitarbeiter, Sie können mich gerne anschreiben, ich habe da noch mehr über Umgang mit mir zu berichten.
Bessere Kommunikation insbesondere im Bezug auf den Fall der Kündigung.
Sie sind die Provisionsabrechnungen zu bewerten.
Bessere Innendienstausbilder, mehr Variationen der Produktpalette
Hierarchien abbauen
Konsequentes du
Dringende Überarbeitungen der Bezahlsysteme
Schärfung der Aufgaben
Mehr Unterstützung durch die HVf
Der am besten bewertete Faktor von Bausparkasse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt tolle Seniorsngebote
Gleichbehandlung egal bei welchen Alter
Okay soweit ich etwas mitbekommen habe
Da Kündigung/Austritt zu teuer behält man Sie manchmal irgendwie lieber.
Das Thema Digitalisierung macht auch hier nicht halt. Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit. Aber ohne Druck von oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bausparkasse ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Oberflächliche Besprechungen, die nicht die Ursache lösen
Die Wartezeiten in der Hotline sind mittlerweile eine Katastrophe. Auch die Auskünfte sind teilweise nicht gut. Innerhalb der BD wird viel geredet aber wenig gemacht. Besonders am Anfang werden junge Menschen gelockt. Ihnen wird ein hoher Verdienst versprochen der allerdings unrealistisch ist.
Sehr stark abhängig im Außendienst von den Führungskräften. Gefühlt eher annehmend!
Durchschnitt
alles Gut. Alles Schön, wie es aber im normalen Leben aussieht, dazu fehlt jeder Bezug
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Außendienst eher weniger.
Viel Weiterbildung mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Kaum vorhanden. Die meisten Seminare sind Verkaufsseminare.
Konnte nicht mehr aufsteigen und das bis zur Rente machen ist Wahnsinn
Durch Unterstützung der "alten Hasen" werden die jungen besser integriert
Vielfältige Seminare
