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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNette Kollegen
Manchmal stand man dort vor Problemen, da man viele Dinge nicht richtig erklärt bekommen hat.Man wusste sich nicht zu helfen und hat sich verloren gefühlt und musste den Kollegen in seiner Freizeit anrufen.
Trotz wöchentlicher Stundenzuteilung kamen durch das spontane einspringen Stunden hinzu.
Verspäteter Lohn.
Gerade am Wochenende wo viele Angereist sind blieb Arbeit aus der Frühstückszeit übrig und man musste auf Akkord zum Schichtbeginn um 17:00 Uhr das Geschirr aus dem Vollen Geschirrwagen spülen, das komplette Buffet abräumen und ...
Der am besten bewertete Faktor von B&B Hotel Bochum-Herne ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut mit anderen Angestellten verstanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&B Hotel Bochum-Herne ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Kommunikation, habe den Vorgesetzten kaum gesehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbst bei langjährigen Mitarbeitern kein Aufstieg
