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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching+pünktliche Bezahlung
+Kaffeechip
+Arbeitsmaterial
+Arbeitsumfeld
Pünktlich Lohn, Offenheit, Transparenz.
Dass sie sich für mich entschieden hatten.
Lohn geht in Ordnung, und Leitung redet mit uns
man weiß wann Feierabend ist (pünktlich)
Siehe schlecht bewertete Punkte
Teilweise forscher Umgang zwischen Leitstand und Operative.
Lange keine richtige Struktur, deshalb machen paar wenige was sie wollen. Parkplätze(stellt hier der Kunde)sind viel zu wenig
Dass Sie mich nicht übernommen haben.
die Zuschläge für Schichten
Arbeitet an der Struktur. Fördert diejenigen die gewillt sind, das Unternehmen voran zu bringen und trennt euch von denen die nur Zeit absitzen. Zuhören und die richtigen Schlüsse ziehen ist mehr wert.
Es ist zwingend notwendig für einen guten Arbeitsplatz eine faire, neutrale aber leistungsorientierte Bewertung durch zuführen, eine zugegeben sehr schwere Aufgabe, aber nur lösbar wenn man nicht immer den einfachsten Weg geht.
Mehr Kommunikation binnen der verschiedenen Gehaltsebenen.
Unbedingt die entfernen die nur negative Stimmung verbreiten, lieber neue mit keiner Ahnung als so etwas.
Keine nennenswerten
Der am besten bewertete Faktor von BCUBE Projektlogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nie irgend was negatives gehört.Alter sielte nie ne Rolle. Jung und alt gemischt.
Ältere Mitarbeiter werden hier geschätzt und respektiert. Auch Als Neueinsteiger.
Altersdurchschnitt nicht so hoch, daher schwer einzuschätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCUBE Projektlogistik ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image eilt der Firma voraus, in den sozialen Netzwerken eine lustige und spannende Welt, aber in der Realität überwiegt eine Mischung aus Gerüchten, Geläster und nicht gehaltenen Versprechungen.
Verderben 2-3 mitarbeiter offen intern und extern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg ist möglich, aber die Weiterbildung wird absolut vernachlässigt. Teilweise auf Kosten des Teams welches dann mit unerfahrenen Verantwortlichen arbeiten muss.
Aufstiegschancen möglich. Wenn man sich für die Firma gut einbringt und Flexibel zeigt.
Mir wurde schon ein Teamführerposten angeboten.Da kann ich nicht meckern.
