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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteIch schätze besonders, dass es immer wieder Schulungen gibt, sowohl größere als auch kleinere. Das Unternehmen legt Wert darauf, die Mitarbeiter zu fördern - sei es mit einem kleinen oder größeren Budget. Man merkt, dass hier wirklich versucht wird, uns weiterzubringen. Der Zusammenhalt im Team und Engagement des Arbeitgebers schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Das Miteinander der Kollegen und Vorgesetzten
- Die tatsächlich gelebten Firmenwerte
- Die Benefits
Die Kollegen
Die flexiblen Arbeitszeiten!!
Nettes Kollegium und Feiern!
Dachterasse!
Das alle gut miteinander auskommen.
Schlecht kann man jetzt nicht Sachen. Was nervt sind die veralteten Programme.
Schrumpfendes Portfolio
Hinkende Informationspolitik in der Vergangenheit mit relevanten, für den Verkauf wichtigen Informationen für Kunden und Mitarbeiter
Fehlende Kreativität im Marketing
- Die allgemeine Kommunikation
- Die strategische Ausrichtung
Nichts. Höchstens, dass das Gehalt mehr sein könnte
Wenig Esprit und Ideen für die Mitarbeitermotivation - Hunde im Büro können nicht die Lösung sein
Sportangebote, entweder betriebseigenes Fitnessstudio oder vergünstigte Mitgliedschaft.
Es wäre schön, wenn man sich wie früher etwas Frisches zu essen kaufen könnte, so wie damals bei dem Asiaten, der ins Haus kam.
- Kommunikation Verbessern
- Chancen strategisch besser nutzen
- Mutiger im Markt agieren
Anerkennung durch Gehaltserhöhung wäre echt sehr zu empfehlen.
Die Herausforderungen der letzten Jahre zehren an den Kräften der Mitarbeitenden. Auch in schwierigen Zeiten muss sich Leistung lohnen und darf nicht mit Durchhaltefloskeln abgespeist werden.
Marketing sollte etwas mehr Kreativität aufbringen. Da sind Wettbewerber oft schneller und einfallsreicher.
Der am besten bewertete Faktor von Bencard Allergie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie eine kleine Familie
Wenn der nicht wäre, wäre der Kollegenstamm bestimmt fluktuiert
Bencard ist schon lange ein eingeschweißtes Team; das merkt man
Jeder hilft jedem wenn’s mal brennt - egal welche Abteilung
Sehr viele nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bencard Allergie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird plakativ angeboten um bei nächster Gelegenheit im Sande zu verkaufen.
Weiterbildungsoptionen prinzipiell gut, Karriereentwicklung nominell gefördert, in der Realität eher unerwünscht
Leider wird in der Weiterbildung immer weniger getan. Schade....
mit Geduld und Hartnäckigkeit kommt man auch hier wie anderswo ans Ziel
bis dato nix angeboten bekommen
