Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte- Das Miteinander der Kollegen und Vorgesetzten
- Die tatsächlich gelebten Firmenwerte
- Die Benefits
Sozialleistungen
Kollegialer Zusammenhalt , auch mit den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen allgemein
Faire Bezahlung
Tolle Produkte
Abwechslungsreiche Aufgaben
Es herrscht eine offene Atmosphäre. Vieles wird im Sinne der Arbeitnehmer umgesetzt. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre - der typische „Bencard-Spirit!“
Wer einen Hund hat, ist bei Bencard richtig: Man kann seinen Hund in die Firma mitbringen. Wird auch tatsächlich gemacht;
Transparenter Umgang mit den Herausforderungen gegenüber der Belegschaft
Schrumpfendes Portfolio
Hinkende Informationspolitik in der Vergangenheit mit relevanten, für den Verkauf wichtigen Informationen für Kunden und Mitarbeiter
Fehlende Kreativität im Marketing
Wenig Esprit und Ideen für die Mitarbeitermotivation - Hunde im Büro können nicht die Lösung sein
- Die allgemeine Kommunikation
- Die strategische Ausrichtung
Anspruch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander.
Zu viele Führungskräfte, dadurch keine klaren Verantwortlichkeiten
Die Herausforderungen der letzten Jahre zehren an den Kräften der Mitarbeitenden. Auch in schwierigen Zeiten muss sich Leistung lohnen und darf nicht mit Durchhaltefloskeln abgespeist werden.
- Kommunikation Verbessern
- Chancen strategisch besser nutzen
- Mutiger im Markt agieren
Marketing sollte etwas mehr Kreativität aufbringen. Da sind Wettbewerber oft schneller und einfallsreicher.
Führungskräfte besser auswählen und aktive Weiterbildung etablieren.
Klärung von strukturellen internen Verwerfungen
Der am besten bewertete Faktor von Bencard Allergie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn der nicht wäre, wäre der Kollegenstamm bestimmt fluktuiert
Bencard ist schon lange ein eingeschweißtes Team; das merkt man
Jeder hilft jedem wenn’s mal brennt - egal welche Abteilung
Sehr viele nette Kollegen
insgesamt sehr hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bencard Allergie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird plakativ angeboten um bei nächster Gelegenheit im Sande zu verkaufen.
Weiterbildungsoptionen prinzipiell gut, Karriereentwicklung nominell gefördert, in der Realität eher unerwünscht
Leider wird in der Weiterbildung immer weniger getan. Schade....
mit Geduld und Hartnäckigkeit kommt man auch hier wie anderswo ans Ziel
bis dato nix angeboten bekommen
