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Pape Consulting Group AG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungMein Arbeitgeber hat klare Ziele und ist stets darauf bedacht, sich weiterzuentwickeln. Es ist motivierend zu sehen, wie das Unternehmen ständig an Innovationen arbeitet und neue Wege geht, um noch erfolgreicher zu werden.
Den Umgang mit den Angestellten. Sehr netten Arbeitskollegen. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Gehen auf die verschiedenen Bedürfnisse ein und versuchen, vieles möglich zu machen.
Das ist dort nicht mehr arbeite.
Wenn ich Verbesserungsvorschläge machen würde, wäre das wohl Meckern auf hohem Niveau. Alles in allem läuft hier wirklich vieles sehr gut.
Ich habe keine.
Der am besten bewertete Faktor von Bergsteiger Produkte ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird hier respektiert. Und es wird Rücksicht genommen auf Alter, Geschlecht, Gemüts- und Gesundheitszustand!
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird jeder gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt.
jedes Geschlecht wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergsteiger Produkte ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den 8 Jahren in denen ich dort gearbeitet habe, wurde mir keine Weiterbildung angeboten. Zudem habe ich dort immer in der selben Position gearbeitet.
