Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenTeamgefüge und Zusammenhalt. Vielseitige Aufgaben und Themenfelder, Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr und Mitarbeiter:in frei wählbar.
Der am besten bewertete Faktor von Berliner Stadtwerke KommunalPartner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit, Wertschätzung, Respekt und gegenseitige Unterstützung im Team und zwischen den Schnittstellen
Tolles Miteinander im Team und über die Teamgrenzen hinaus. Gemeinsames Ziel vor Augen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Stadtwerke KommunalPartner ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tlw. zu wenige Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten möglich. Technik (PC, elektrische Tische, Handys) alles auf dem neusten Stand, Softare könnte agiler sein.
Home-Office Mögichkeit mit Notebook und Mobilfunk, Raumkapazitäten im Büro sind begrenzt, Standard-IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedem Mitarbeiter:in steht ein jährliches freiwählbares Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Hohes Wachstumstempo und damit gute Entwicklungschancen für Leistungsträger
