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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungMir fällt leider nichts ein.
Umgang mit Patienten und Angestellten
Ich finde er sollte mehr kommunizieren, weniger schlechte Laune verbreiten, Verständnisvoll sein, wenn man krank ist, Überstunden ausgleichen, mich selbst an einer Weiterbildung stattfinden lassen, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld zumindest vergüten und die hygienischen Maßnahmen dringend ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Berufsausübungsgemeinschaft Dr. med. Ali Askari Marcell Limon Fachärzte für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie für Chirurgie P ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsausübungsgemeinschaft Dr. med. Ali Askari Marcell Limon Fachärzte für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie für Chirurgie P ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hätte meine Praxis nicht weiter empfohlen, da wir ständig überfüllt sind, es dadurch zur extremen Wartezeit kommt, alle Auseinandersetzungen von Patienten mitbekommen werden und der Arzt mit den Patienten nicht gut umgeht und somit verscheucht. Die praxis ist null hygienisch und es wird auch nicht richtig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde ein Röntgenkurs nach meiner Ausbildung versprochen und leider hab ich nach 2 Jahren MFA immernoch keinen.
