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frankfurt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    89%89
  • KantineKantine
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Urlaub, freie Tage,
Bewertung lesen
Da muss man wirklich lange überlegen.
Bewertung lesen
Den Spielraum des einzelen Mitarbeiters groß zu halten.
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Unzählige Möglichkeiten der Fortbildung wie Sprachkurse
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veraltete Führung. Kontrolle durch Geschäftsführung. Mitunter kein wertschätzender/respektvoller Umgang, ob mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Dienstleistern.
Veraltete Strukturen.
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Siehe oben.
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Personalpolitik, nur befristete Einstellungen um für die ein, zwei Jahre die Arbeitsleistung hoch zu halten. Mitarbeiter werden nicht ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt, es werden immer Löcher gestopft.
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Führungsverhalten unter aller Sau. Mitarbeiter, die kritisch sind, werden zur GF zitiert und abgesaut
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Schlechte Menschenführung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die beschriebenen Missstände lassen sich nur von oben verändern und das scheint nicht gewünscht zu sein.
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Frischer, zeitgemäßer Wind. Abläufe, Methoden, Programme und Führungsverhalten auf den Stand der Zeit bringen.
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Nicht immer Drop-down, offenere Kommunikation
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GF müsste wechseln, Eingruppierungen anpassen, Gehälter tlw. anheben
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GF sollte wechseln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von berufsförderungswerk frankfurt ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das war tatsächlich vorbildlich.
5
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wird gelebt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von berufsförderungswerk frankfurt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich gebe hier einen Stern, weil es nicht möglich ist, keinen Stern zu vergeben. Beständiger Druck. Die Kommunikation war unterirdisch und von übler Nachrede und absichtlicher Fehlinformation geprägt.
1
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Keine persönlichen Qualifikationen vorhanden, die ein VG haben sollte. Kein Führungsverhalten, keine Vorbildfunktion.
1
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Kein Rückhalt, keine Flexibilität. Wer nicht leistet wird gemeldet. Dann der Druck erhöht
2
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Keine Rückendeckung bei Problemen mit Teilnehmern
1
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Unterirdisch
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich, allerdings durfte ich an keiner teilnehmen.
3
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Makulatur, um überhaupt etwas stattfinden zu lassen gibt es interne Workshops. Der Antrag auf Bildungsurlaub wird nicht gerne gesehen
2
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Keine Karriere möglich
Karrieremöglichkeiten sind an den öffentlichen Dienst gebunden und damit nicht sehr flexibel. Die jährliche Fortbildung der Mitarbeiter ist sichergestellt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • berufsförderungswerk frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet berufsförderungswerk frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden berufsförderungswerk frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei berufsförderungswerk frankfurt als eher traditionell.
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