Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich arbeite seit über 5 Jahren bei OMS Prüfservice und bin immer noch begeistert. Die Arbeitsatmosphäre ist großartig, und ich fühle mich im Team wirklich wertgeschätzt. Die Vorgesetzten sind zugänglich, fördern individuelle Stärken und geben regelmäßiges Feedback.

Gehalt / Lohn kommt pünktlich und ist in der Höhe durchaus angemessen. Individuelle Unterschiede hängen oft mit Leistungsbereitschaft und Fähigkeiten zusammen. Es gibt einige Benefits wie Jobrad, Fitnesszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen. Dieses Jahr gab es noch Urlaubs/Weihnachtsgeld in geringem Maße.

Wer sich reinhängt kommt auch weiter. Man muss zeigen dass man wirklich will, dann wird das auch belohnt. 9-5er sind auf jeden Fall nicht die Zielgruppe. Der OMS-Spirit ist ein anderer, da geht's drum gemeinsam was zu schaffen und auch mal ein bisschen mehr zu geben als gerade so reicht. Am Ende lohnt es sich, nur ist meiner Meinung nach dieses Mindset nicht mehr all zu weit vertreten weshalb es hier oft negative Kritik hagelt

Ich bin stolz darauf, Teil von List zu sein. Hier hat man wirklich das Gefühl, dass die Mitarbeiter geschätzt werden und mit ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag leisten. Ich kann diesen Arbeitgeber daher uneingeschränkt weiterempfehlen!

Wir bauen Gebäude. So weit so Langweilig.
Was in den Dingern drinsteckt ist oft überraschend. Vom Kühlhaus für Convenience Food für zB Kreuzfahrtschiffe bist zum Testbecken für Bundeswehrgeräte versteckt sich viel hinter den Fassaden.

Vorgesetzte sehr kompetent in Mitarbeiterführung. Umgang auf Augenhöhe und sehr respektvoll. Mitarbeiter wird ernst genommen.
Es wird gelobt (und das ist nicht selbstverständlich in Unternehmen).

Pünktliche Zahlung
Sucht immer Lösung

Der E Bike Markt entwickelt sich sehr schnell. Es gibt viele neue Anforderungen, denen man sich täglich stellen muss.

Alle unter einem Dach

Da das Unternehmen lange Zeit nur wenige - keine Kollegen eingestellt hat gibt es viele ältere Kollegen und seit den letzten 2 Jahren immer mehr jüngere Kollegen. Die älteren sind die erfahrenen Experten, welche sehr geschätzt werden. Die Jüngeren, hochmotiviert Kollegen wissen das und wollen viel von Ihnen lernen.

Eine Tarifvertag für Ost und West (wobei man nach 30 Jahren Wiedervereinigung dieses grundsätzlich als selbstverständlich voraussetzen sollte)
Durch Stellenbeschreibungen und entsprechender Eingruppierung dieser in den Tarif, keine Geschlechterungleichheit)
Ein bunter Haufen ohne Vorurteile

Zumindest in meiner Abteilung: Wöchentliche kleine Abteilungsrunde, monatlich eine große, bei der alle auch physisch zusammenkommen und sich bei einem Kaffee oder Kuchen nicht nur über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen austauschen, sondern es auch Deep-Dives in spannende Themen der Abteilung gibt.

Wer Zahlen und Statistiken mag, ist gut aufgehoben :). Es gibt aber auch genug Aufgaben abseits von PowerPoint und Excel, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.

Faire Bezahlung, Umkleidezeiten werden bezahlt. BR ist sehr ambitioniert, nette Kollegen, kompetente Mitarbeiter.

Als Mutter die Vollzeit Arbeitet, wurde eine gute Lösung zusammen gefunden, damit mein Kind immer betreut ist und ich trotz Vollzeit arbeit noch Zeit mit meiner Tochter verbringen kann.

Leider muss in der Pflege auch eingesprungen werden,wenn sich jemand ,kurzfristig, krank meldet
Jeder Wunsch der Mitarbeiter,wenn frei gebaucht wird,wird zu 99%erfüllt.
Überstunden fallen hier fast gar nicht an

Die Wohnbereichsleitung ist viel im PDL Büro. Bei vielen neuen auf der Station und Zeit Arbeitern, wäre eine hauseigene Fachkraft im Stationszimmer eine Optimierung. Es läuft vieles gut, dann würde es aber noch besser laufen.
Von der Einrichtungsleitung bin ich beeindruckt. Sie kommt auf uns Zeitarbeiter zu und bedankt sich für die Unterstützung. In meinen zehn Jahren Zeitarbeit habe ich das noch nie erlebt. In einem Wochenende gab es Unklarheiten bei einer Abstimmung der Vorgehen mit Angehörigen. Die Leitung war im Haus und sofort ansprechbar. Sie kam auf dem Wohnbereich und hat alles geklärt und besprochen. Danach gab es eine klare Richtung, die künftig Dinge umgesetzt werden soll. Gut handelbar für uns Pflegekräfte und gut umsetzbar und verständlich für die Angehörigen. Alle waren mit der Lösung zufrieden und glücklich. Es geht um ein Miteinander, das ist richtig genial.
Nicht nur ich als Leihkraft, sondern auch die Angehörigen waren schwer beeindruckt.

Für mich der ausschlaggebende Punkt.

Sehr flexibeles mobiles Arbeiten Konzept

Sehr gute Bezahlung und Behandlung. Sehr respektvoll und seriös dem Arbeitgeber gegenüber!

Respektvoller Umgang aller Vorgesetzten. Sehr menschlich und personenbezogen. Kollegen untereinander sind immer freundlich und respektvoll miteinander. Der ein oder andere tut sich schwer mit der Kommunikation. Das sehe ich aber als normal. Nicht jeder Mensch kommuniziert gern.

Ich hatte die beste Vorgesetzte überhaupt. Private Probleme, gesundheitliche Probleme wurden immer ernst genommen und es wurden immer Lösungen gefunden. Sehr herzlich und ehrlich.

Wir versuchen die papierlose Abwicklung der Buchhaltung zu steuern und haben diverse Möglichkeiten für unsere Mandanten entwickelt. Immer mehr Mandanten entscheiden sich den umweltfreundlich, papierlosen Weg mit uns zu gehen.