Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Marketing/Werbung/PR in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es werden von AG-Seite zunehmend Optionen angeboten um auch am Arbeitsplatz eine Balance zu haben. Kicker, Veranstaltungen, Mental Health Teams, Stretching Unterricht im<br/>Büro uvm. . Arbeitsbeginn und Ende ist jedem selbst überlassen, solang die Leistung stimmt. Auf familiäre Herausforderungen wird stets Rücksicht genommen und Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Es gibt keine Person im<br/>Unternehmen die einem etwas schlechtes will, wodurch man in solchen Fällen beschränkt wäre. Alle Team Leads setzen sich aktiv für ihr Team ein!!

Sowohl mit den Vorgesetzten, als auch mit den Kollegen ist die Atmosphäre stets hilfsbereit, ehrlich und harmonisch. Jeder arbeitet im Bereich des Sales / Data Research für sich und dennoch funktioniert alles perfekt im Team. Es gibt kein Konkurrenzverhalten, sondern die Einsicht, dass Unterstützung und Zusammenhalt zu einem besseren Ergebnis führt.

Es wird wert auf Weiterbildungen gelegt.

Harmonisches Miteinander, man unterstützt und hilft sich, besondere Arbeitssituationen (Weiterbildungswünsche, Kinder zu Hause) werden flexibel gelöst, Vorgesetzte halten einem den Rücken frei und sind offen für Anregungen, regelmäßige gemeinsame Unternehmungen gehören dazu

Weiterbildungen und fachliche Weiterentwicklungen werden ermöglicht. Positionstechnisch kann das Ende der Fahnenstange jedoch relativ früh erreicht werden, im Kern gibt es nur die Schritte vom Junior zum Berater und vom Berater zum Senior.

Die Möglichkeiten in verschiedenste Bereiche zu schauen und auch Wünsche diesbezüglich zu äußern. Außerdem der generelle Umgang und die Einbindung von Praktikanten.

Hier muss ich ein besonderes Kompliment an die Geschäftsleitung aussprechen: das neue Arbeitsmodell ist extrem innovativ für ein mittelständisches Unternehmen und vor allem eine Agentur. Das flexible 4- oder 5-Arbeitstage-Modell ist genial und die Reduzierung auf 37,5 Stunden Woche ist super. Man merkt, dass sich extrem viel Gedanken, um das Modell und die praktische Umsetzung gemacht wurde.

Das Angebot eines neuen Arbeitsmodell mit der Option eine 4 oder 5-Tage-Woche zu wählen, ermöglicht sehr viel Flexibilität. Zudem kann man den Freitag in der 5-Tage-Woche auch verkürzen und hat so nur einen halben Tag. Man merkt, dass sich die Geschäftsleitung proaktiv darum kümmert, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Es ist zwar immer viel zu tun aber das macht den Job auch aus und spannend. Es wird nie langweilig und das Angebot des flexiblen Arbeitszeitmodells macht den Arbeitgeber deutlich attraktiver als viele andere. Toll finde ich auch, die Möglichkeit Home-Office zu machen.

Gute Kommunikation, es gibt einen regelmäßigen Update Call über Agenturneuigkeiten. Darüber hinaus könnten z.B. der Gewinn von neuen Kunden noch bereichsübergreifender kommuniziert werden. Grundsätzlich kann man immer mit Vorgesetzten oder Geschäftsführern reden, diese haben ein offenes Ohr für Anliegen und co.

Wir haben eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit und somit auch viele ältere KollegInnen die alle geschätzt werden ob Ihrer Erfahrung.

Sehr modern, sehr flexibel, tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen (die meisten), Respektvolle Mitarbeiter, Dutzkultur,

Ob Azubi oder Geschäftsführer, jeder beantwortet Fragen und erklärt einem alles

Es wurde einem von der Chefin immer viel zugetraut. Man hat immer Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung bekommen. Ich konnte mich hier maximal einbringen und mich auch sehr gut entfalten und viel lernen. Fühle mich nach dem Betrieb wie ein Allrounder, weil ich so viel mitnehmen konnte.

Als Jahres Praktikantin habe ich immer wieder neue Aufgaben bekommen und auch regelmäßige Aufgaben gehabt, um die ich mich dann selber kümmern durfte. Es gab immer mal Sachen, die man dann gelernt hat und wenn es gut geklappt hat, durfte man das auch gut weitermachen. Also die Aufgaben waren schon sehr abwechslungsreich und ich konnte auch viel mit zum Shooting Und im Social Media assistieren

Dass ich meine zwei Kinder hier bekommen konnte und man mir immer den Rücken frei hielt, ohne dass meine Karriere darunter gelitten hätte. Im Gegenteil, sie ist sogar mitgewachsen.

Die Atmosphäre bei Think11 ist entspannt und unterstützend. Auch wenn wir alle remote arbeiten, fühlt es sich an, als wären wir in einem Team zusammen. Unsere Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, was eine tolle Arbeitsumgebung schafft.

Es ist remote also etwas schwierig aber aber alle tun ihr bestes

Kommunikation ist sehr gut. Regelmäßige Termine, damit alle auf den Neusten Stand sind und auch Feedback Gespräche jedes halbes Jahr.

Die Kommunikation, die Transparenz und das gegenseitige Vertrauen!

Man bekommt immer wieder die Möglichkeit, neue und spannende Aufgaben zu übernehmen