Die besten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein der Branche Öffentliche Verwaltung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Beste Kollegen und Kolleginnen. Natürlich gibt es auch einige wenige andere, das fällt bei der Zahl der Gesamt-Beschäftigten nicht so ins Gewicht

GEHALT = Tarif öffentlicher Dienst. Darauf muss man sich einstellen. Wenn man reich werden will, sollte man woanders arbeiten oder an der Börse spekulieren Sozialleistungen, wie im öffentlichen Dienst üblich... Vom gesponserten 49 Euro Ticket (kostet bei uns 9,00 Euro) bis zum Fahrrad Leasing oder zu den vermögenswirksamern Leistungen sowie der VBL usw. Usw.

Da der Renteneintritt immer später erfolgt, sollten Arbeitsplätze entsprechend gestaltet werden (KI etc.). Erfahrene Kollegen sollten Projekte mit begleiten. Die Akademie sollte mehr Angebote zur Verfügung stellen.

Arbeit/Familie kann man hier sehr gut kombinieren<br/>Es wird viel geboten, z.B. Gesundheitskurse, vergünstigte Mitgliedschaften (z.B. im Fitnessbereich), Zuzahlung bei Fahrradkauf, …

Individuelle Arbeitszeitmodelle sind auf allen Ebenen möglich. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ein Ordenlich ausgestattetes Büro mit netten Kollegen. Wünsche zur Arbeitsplatzoptimierung werden gut und schnell umgesetzt.

Zugegeben unser Image könnte besser sein. Wir werden oft mit der Universität gleich gesetzt, wir sind jedoch besser strukturiert. Aber die meisten arbeiten gerne für das Studentenwerk S-H.

Es wird schon versucht bei Möglichkeit die Karriere voranzutreiben. Es ist halt ein sehr starres Konstrukt der öffentliche Dienst. Weiterbildungen werden angeboten und dürfen genutzt werden.

Die Arbeitsatmosphäre ist im Durchschnitt gut/sehr gut. Es gibt aber Bereiche, die abfallen. Jede Abteilung ist dafür verantwortlich, die Arbeit gemeinsam so zu gestalten, dass alle gerne arbeiten.<br/>Gibt natürlich auch Kolleg*innen, die in die Kategorie dauerhafte schlechte Laune fallen.<br/>Es gibt viele Kolleg*innen, die ihren Job gerne machen und auch gerne gut machen wollen. Sie wollen etwas in ihrem Aufgabengebiet umsetzen, verwirklichen. Viele eint der Wunsch das Unternehmen besser zu machen und weiter nach vorne zu bringen. Das zu spüren in der täglichen Arbeit ist sehr motivierend.

Das Image ist definitiv schlechter in der Außenwirkung, als es wirklich ist. Es gibt tolle Möglichkeiten zum Aufstieg, Weiterbildungen, Homeoffice, Fuhrpark, Lage der Büros, Ausstattung usw.

Es gibt ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen und Gesundheitsmaßnahmen. Für Quereinsteiger werden extra Fortbildungen angeboten.

je nach Facheinheit unterschiedlich, aber soforn ohne Publikumsverkehr, sehr auf Work-Life-Balance bedacht, gute Home Office Regelungen

Das kommt natürlich auch auf die Arbeitszeit an, aber Stundenreduktion, -Erhöhung, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkorridor machen so vieles möglich!

- die Bereitschaft sich stetig weiter zu entwickeln<br/>- die Arbeitsatmosphäre<br/>- den Zusammenhalt im Team<br/>- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben<br/>- bestehende Benefits wie das Mitarbeiterportal<br/>- Bürohunde

Gehalt ist klar nach TVöD geklärt. In den Corporate Benefits steht der Kreis einem Unternehmen in der Privatwirtschaft im nichts nach.

Dass die Interessen der AN Berücksichtigung finden.

Man hat das Gefühl, dass sich der/die Vorgesetzte wirklich für einen freut, wenn man frei hat oder etwas schönes vor hat etc..

Work-Life-Balance sowie Familienfreundlichkeit wird hier gelebt durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit von unterschiedlichen Teilzeitmodellen - private und berufliche Verpflichtungen können auf jeden Fall ohne Probleme unter einen Hut gebracht werden

Hierbei kommt es ein wenig darauf an, wo sich der Arbeitsplatz befindet. Ich war bisher immer in Außenstellen tätig. Daher kann ich keine Aussage zur Arbeitsplatzatmosphäre im Haupthaus machen.

Sooo schön und wertschätzend

Auch wenn man nicht mit jeder Entscheidung einverstanden ist, darf man dies äußern und die Atmosphäre nimmt keinen Schaden.

Sensationeller Zusammenhalt in meinem Team! Man redet miteinander und nicht über einander (hier liegt die Verantwortung bei jedem einzelnen). Anstatt immer nur zu meckern, einfach mal machen und miteinander reden.

Die Arbeitsatmosphäre, in dem Team in dem ich arbeite, ist ausgesprochen gut. Das Team ist klein und geprägt von einem freundlichem Umgang miteinander. Alle sind bemüht die anfallende Arbeit eigeninitiativ zu bewältigen und bei Bedarf KollegInnen zu unterstützen.

Existenzsicherung, Integration in den Arbeitsmarkt, kleine Schritte auf dem Weg organisieren, auch Interne Jobs vielfältig

Super sinnstiftende Arbeit: Hier kann man was bewegen was für die Gesellschaft einen positiven Beitrag bedeutet. Möglichkeiten sich sowohl vertikal als auch horizontal zu entwickeln.