Die besten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein der Branche IT 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Vorgesetzten machen einen sehr guten Job, vom Teamleiter bis hin zur Abteilungsleitung und Geschäftsführung. Die Ziele sind realistisch, und die Mitarbeiter werden jederzeit mit einbezogen. Großes Lob auch an den Teamleiter Network & Security.

- Viele nette und kompetente Menschen, die nicht nur beruflich miteinander zu tun haben, sondern auch im privaten.<br/>- Regionalität wird groß geschrieben, man sitzt nicht den halben Tag in der Bahn oder im Auto, um zu den Kunden zu kommen, sondern ist quasi nur im Norden unterwegs<br/>- Erfolg wird nicht durch die Marketing-Abteilung gesichert, sondern "auf der Arbeitsebene". Kunden kommen und bleiben bei Vater, weil die Zusammenarbeit so gut funktioniert, nicht, weil etwas auf der Homepage versprochen wurde (was bei vielen Firmen dann gar nicht existent ist

Es gibt projekt- und kundenabhängige Verpflichtungen bzgl. der Arbeitszeit, ansonsten kann der Arbeitstag größtenteils frei gestaltet werden und ist sehr gut mit dem Leben außerhalb der Arbeit vereinbar. Home-Office ist eine vielgenutzte Option, aber keine Pflicht.

Dass einem bei Kritik und Verbesserungsvorschlägen ehrlich zugehört wird. Auch mir als neuer Mitarbeiter wurde ein offenes Ohr geschenkt.<br/>Es wird der Wert eines guten kollegialen Miteinanders gesehen und in Team-Events gefördert.<br/>Es geht den Führungspersonen nicht nur um die Arbeitskraft sondern auch um den Menschen, der dahinter steht.

Ich wurde an meinem ersten Tag mit einem Laptop ausgestattet und bin dadurch direkt in der Lage gewesen meinem Job nachzugehen. Alle Mitarbeiter haben sich nach und nach bei mir Vorgestellt und mich Willkommen geheißen.<br/>Was ich gut finde, ist der Kaffee aus der Küche und die Grohe Armatur aus der man Sprudelwasser erhalten kann. Zudem ein großzügiger Kühlschrank und ein Grill für den Sommer.

Die Aufgaben sind teilweise situationsbedingt, das bedeutet es gibt auch Mal größere Projekte an denen sich alle teamübergreifend beteiligen können/müssen, damit es zum Erfolg führt. Es wird einen nie langweilig, es gibt immer neue Aufgaben, die auf einen warten und gelöst werden wollen.

Das Unternehmen hat eine Umstrukturierung vollzogen. Mitarbeiter haben dadurch mehr Verantwortung und manchmal neue Rollen bekommen. Das hat Unruhe gestiftet, bedeutet aber auch viel Platz für Kreativität und eine gemeinsame Verantwortung.

Seit ein paar Jahren gibt es agile Weiterbildung mit einem agilen Lerncoach. Viele Kollegen wurden bei der Karriere in Fach- oder Führungspositionen unterstützt. Es gibt Assessment Center, Potentialanalysen und Standortbestimmungen für Nachwuchskräfte, um den jeweiligen Stand der Kompetenzen zu ermitteln und gemeinsam herauszufinden, welcher Karriereweg der zu den eigenen Stärken passendste ist und wie man dabei unterstützt werden kann.

Das Image, was die Firma nach außen zeigt, stimmt sehr mit der Unternehmenskultur überein. Sehr lockerer, familiärer Umgang, was meines Erachtens auf Außenstehende so wirkt

Es gibt für alle Mitarbeiter Udemy Zugänge und einige Kollegen bieten interne Schulungen in beim Arbeitgeber genutzten Tools an. Zusätzlich hat man die Möglichkeit in Absprache mit seinem Teamleiter externe Schulungen zu besuchen. Hier gibt es aber nicht immer Angebote mit Zertifikaten und es ist Eigeninitiative gefragt.

Es wird alles bereitgestellt was man benötigt, sowohl im Büro als auch im HO. Der eine Stern Abzug ist für die Performance und Auswahl der Software. Auch hier ist Besserung definitiv in Aussicht und man arbeitet dran.

Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten, können auch wichtige, private Termine eingehalten werden.

Alle Ebenen sind bemüht die Kommunikation über alle Bereiche hinweg auszubauen. Natürlich gibt es Verbesserungspotential - in welcher Firma nicht?

Regelmäßige Spenden und Anfänge das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten. Mehr geht immer, aber man ist sich dessen Bewusst und geht Schritt-für-Schritt in die richtige Richtung.

In meinem Fall gibt/gab es einige besonderheiten. So wurde ein arbeiten aus dem europäischen Ausland quasi auf Zuruf (mit ~10 Tagen Vorlauf) ermöglicht und auch ein verpassen der Kündigungsfrist wurde durch das Angebot eines Ausflösungsvertrages zu meinen Gunsten abgehandelt.

Die Räumlichkeiten sind optimal ausgestattet, um das Arbeiten und den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. Alle Arbeitsplätze, Co-Working-Spaces und Besprechungsräume sind technisch sehr gut ausgestattet. Von Verpflegung über Physiotherapie bis hin zu psychologischer Betreuung ist das Verwöhn-Portfolio als ziemlich komplett anzusehen. Bei MAC werden das Ziel des Wohlfühlens und damit automatisch auch die Förderung der Produktivität großgeschrieben.

Der kollegiale Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr hoch. Jeder hat bei Fragen und Problemen ein offenes Ohr und leitet ggf. an die richtigen Ansprechpartner weiter. Zu keinem Zeitpunkt konnte ich Konkurrenzdenken in oder zwischen Teams feststellen.

Das Unternehmen bietet unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle um die Arbeit mit den unterschiedlichen Lebensphasen vereinbaren zu können. Auch kurzfristige Privattermine, Urlaube oder Überstundenausgleiche lassen sich unbürokratisch im Team organisieren.<br/>Zudem gibt es umfangreiche Gesundheitsangebote wie psychologische Beratung, Massagen, usw.

Ich finde sehr gut, dass wir an sinnvollen und marktfähigen Produkten arbeiten und uns nachhaltig und stabil entwickeln, auch wenn dies nicht konfliktfrei möglich ist. Langjährige Mitarbeitende werden wertgeschätzt, die Aufgaben sind interessant und ermöglichen eine gewisse Flexibilität. Der Umgang miteinander ist grundsätzlich respektvoll, auch in angespannten Situationen gelingt oft eine Kommunikation auf Augenhöhe. In meinem direkten sozialen Umfeld herrscht eine eher positive Fehlerkultur vor und die Benefits sind insgesamt sehr gut. Trotz der Kritikpunkte würde ich meinen Arbeitgeber Freunden empfehlen (und habe dies auch schon tatsächlich getan) und gehe sehr oft gerne zur Arbeit.

Auch hier wird alles getan, was möglich ist. Die Firma ist nach der ISO14001 zertifiziert, was einen recht hohen Standard im Bereich Nachhaltigkeit voraussetzt. Es gibt viele zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobräder, 30 Tage Urlaub und vor allem ein Firmenrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen und freien Getränken.

Das Zwischenmenschliche ist ausgezeichnet in dieser Firma, und das ist aus meiner Sicht das Wichtigste an einem Job.<br/>Je besser man sich mit seinen Kollegen:innen versteht, desto angenehmer gestaltet sich das Arbeiten.

Das man sich seinen Platz im Unternehmen verdienen kann und dann auch dementsprechend behandelt wird.

- Gute Einarbeitung über den Traineekampus im Consultingbereich.<br/>- Sehr guter Zusammenhalt im SAP Team.<br/>- Innerhalb der Projekte bekommt man das Vertrauen, diese eigenständig mit<br/>eigenem Gestaltungsmöglichkeiten umzusetzen.<br/>- Fehlerkultur - Fehler dürfen gemacht und aus diesen gelernt werden.

Die IT-Prozesse im Bereich Systemadministration sind etwas träge geworden. IT-Sicherheit geht über alles und manchmal erscheint mir das etwas übertrieben, was die Arbeit etwas erschwert. Aber alles in allem ist das wirklich okay.

Die echten Menschen, jede Type, jedes Alter. Wir sind ein Team trotz oder wegen der diversen Leben(släufe) aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.<br/>Und es gibt einen direkten Zugang zum Meer.

Ausstattung und Umfeld sind top! Bürogröße funktioniert, solange nicht alle im Büro sind, dann kann es etwas lauter werden.

Durch flache Hierarchien und autarke Teams könnte die Kommunikation für übergreifende Themen besser koordiniert werden.

Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt. Es ist fair, pünktlich und gut für die Branche. Ich kann mir davon ein gutes Leben leisten und habe noch etwas übrig für meine Hobbys. Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber ich beschwere mich nicht. inray ist ein guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und belohnt.

Allgemein gute Atmosphäre. Offen und fair. Meinungen werden gehört, müssen aber oft eigeninitiativ angesprochen werden. In regelmäßigen Besprechungen gibt es aber Raum dafür. Allgemein spürt man die dynamische Stimmung eines wachsenden Unternehmens mit all seinen Vor- und Nachteilen.

Mein bisheriger Aufgabenbereich gefällt mir und es sind wirklich spannende Kunden. Die internen Prozesse werden stetig verbessert, so entstehen auch neue spannende Aufgaben.