Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Öffentliche Verwaltung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Super Fortbildungsmöglichkeiten, welche grundsätzlich allen zur Verfügung stehen. Natürlich ist an dem Vorwurf, dass die KV z. B. individuelle Aufstiegsfortbildungen noch mehr fördern könnte, evtl. etwas dran. Aber ganz ehrlich: Wer hier auf Unterstützung hofft, muss diesen Wunsch auch äußern, denn „riechen“ kann der Arbeitgeber so etwas nicht. Wer Unterstützung wünscht, bekommt diese übrigens im Regelfall auch.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben (getreu dem Motto „unverhofft kommt oft“ oder einfach ein bisschen in Geduld üben). ;-)

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter tut. Es gibt eine Kantine mit leckerem Essen, zahlreiche Benefits, die nicht selbstverständlich sind, sowie eine Sommer- und Weihnachtsfeier. Je nach Bereich gibt es außerdem regelmäßig kleine Teamevents. Dazu ein tolles Team, das immer ein offenes Ohr hat.

gezahlt wird nach Tarifvertrag, hier gibt es nach Tarifverhandlungen garantiert regelmäßig höheres Gehalt, wenn auch nur Minimal. Man könnte mehr mit Zulagen arbeiten auch ohne Sonderaufgaben. Es gibt aber Benefits wie Fahrtkostenpauschale, Pauschale für mobiles Arbeiten oder auch Hansefit und Bike Leasing.

Betriebszugehörigkeit von weit mehr als 30 Jahren und würdigen Abschlüsse zum Renteneintritt runden das Bild ab.

Die Vergangenheit vergisst der Bürger fast nie, obwohl manches 30-40 Jahre her ist. Schade. Dran bleiben heißt die Devise

15 Minuten Frühstückspause in top, leistungsorientierte Bezahlung nicht so gut (anhand von Zielen)

Da es sich beim VVS um eine Unternehmen das sich dem öffentlichen Nahverkehr widmet wird der Umweltfaktor groß geschrieben, die MA's und Praktikanten kommen mit dem ÖPNV und bekommen die Fahrkarten sogar gestellt :)

Es wird daran gearbeitet durch verschiedene Projekte zum Thema attraktiver Arbeitgeber

Für mich ist das Gesamtpaket zufriedenstellen! Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, Urlaub frei wählbar.

Weiterbildungsmöglichkeiten, die Stadt VS hat mir ein dules Studium der sozialen Arbeit ermöglicht.

Es sind alle sehr nett und hilfsbereit und man kann bei Fragen, Problemen oder ähnliches immer nachfragen

Ich war in 2 Bereichen angestellt ubd konnte durch Hospitation und Abordnung in 2 weitere Bereiche reinschauen. Durchgängig fand ich das Arbeiten und den Umgang miteinander sehr angenehm.

Vielfältig nicht nur im Büro auch Homeoffice, Familiengerichttermine, Hausbesuche, Schulkonferenzen etc.

jährliche Weierbildung / im Fortbildungskstalog

Im Gegensatz zur freien Wirtschaft sind die Gehälter etwas niedriger. Es muss aber auch berücksichtigt werden, dass Arbeitgeber in der freien Wirtschaft ein deutlich größeren Arbeitsdruck aufbauen und in manchen Fällen die Mitarbeiter hemmungslos ausbeuten. Die BG hat Mechanismen, die eine Ausbeutung oder einen übertriebenen Arbeitsdruck verhindern.

Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, jeder erhält ein Notebook, auf Wunsch mehrere Monitore. Ergonomie und Arbeitssicherheit werden GROẞ geschrieben und gefördert - müssen natürlich auch angenommen werden. Dazu gibt es Angebote für „bewegliche Pausen“.
Neben Einzel-, Doppel- und Poolarbeitsplätzen gibt es auch Großraumbüros und Arbeitsplätze mit besonderer technischer Ausstattung.
Die Büros sind tw. etwas in die Jahre gekommen, aber die Ausstattung ist hochwertig und die Technik modern.

Sehr abwechslungsreich: Seit 30 Jahren beim Arbeitgeber, noch keinen Tag Langeweile. Sich beruflich für Sicherheit und Gesundheit einzusetzen, ist für die Menschen in den Unternehmen wichtig, man leistet hier also einen für die Gesellschaft wichtigen Beitrag.

Die Work-Life-Balance ist recht gut. Man hat die Möglichkeit an ein paar Tagen in der Woche auch in HomeOffice zu gehen, wenn es mit Vorgesetzten abgesprochen wird bestimmt auch mehr. Auch durch die Gleitzeit hat man eine gute Kontrolle über seine work-life-Balance.

günstiges, leckeres Essen i.d.Kantine, Gesundheitstag, Vorträge, Impfungen im Haus, Mitarbeiter-KITA, Trinkwasser umsonst, Homeoffice möglich, etc. einfach suuuuuper !

Dabei werden leider die jungen vernachlässigt

Die Bewertung beziehe ich auf den Bereich "Gesundheit und Soziales", da hier in der freien Wirtschaft häufig nur angelehnt an den geltenden Tarifvertrag gezahlt wird und somit viele Benefits von anderen Arbeitgebern nicht übernommen werden.

Flexible Arbeitszeit, viele Arbeitszeitmodelle, bei Bedarf kann im Rahmen der Möglichkeiten nachjustiert werden.

Schöne Büros, gute Ausstattung - ich arbeite aber überwiegend im Homeoffice - habe also gar nicht so viel davon. Dafür aber Laptop und gute Software, IP-Telefonie, dass ich so ziemlich alles gut von zu hause erledigen kann (dank auch vollständig digitaler Akten und guter digitaler Abläufe).

Damit bin ich sehr zufrieden! Die Arbeitszeiten gestalten sich flexibel und es ist auch kein Problem, mal ins Home Office zu gehen. Abgesehen davon ist das Regierungspräsidium sehr schön gelegen, sodass man in den Mittagspausen auch mal auf den Feldern einen Spaziergang machen kann, was den Arbeitsalltag sehr viel angenehmer macht. Neben dem Arbeitsalltag habe ich auch die Möglichkeit, mit anderen Kollegen und Kolleginnen Volleyball spielen zu gehen, was ich nach der Sommerpause auf jeden Fall in Anspruch nehmen werde! Ich finde das für den Zusammenhalt super, weil man so auch gut mit Kollegen und Kolleginnen anderer Abteilungen in Kontakt treten kann.

Außerordentlich hohes Maß an Work-Life-Balance. Mitarbeitende mit Kindern werden etwa durch die interne Kinderbetreuung berücksichtigt. Urlaub kann problemlos online gebucht werden. Möglichkeit zum Home-Office, dadurch hohe Flexibilität. Aber: Viele Mitarbeitende machen Überstunden, die dann aber wiederum problemlos in Urlaub umgewandelt werden können.

Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Behörde und in der gesamten Landes- und Kommunalverwaltung