Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Öffentliche Verwaltung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird daran gearbeitet durch verschiedene Projekte zum Thema attraktiver Arbeitgeber

Da es sich beim VVS um eine Unternehmen das sich dem öffentlichen Nahverkehr widmet wird der Umweltfaktor groß geschrieben, die MA's und Praktikanten kommen mit dem ÖPNV und bekommen die Fahrkarten sogar gestellt :)

Für mich ist das Gesamtpaket zufriedenstellen! Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, Urlaub frei wählbar.

Weiterbildungsmöglichkeiten, die Stadt VS hat mir ein dules Studium der sozialen Arbeit ermöglicht.

Es sind alle sehr nett und hilfsbereit und man kann bei Fragen, Problemen oder ähnliches immer nachfragen

Die Bewertung beziehe ich auf den Bereich "Gesundheit und Soziales", da hier in der freien Wirtschaft häufig nur angelehnt an den geltenden Tarifvertrag gezahlt wird und somit viele Benefits von anderen Arbeitgebern nicht übernommen werden.

Flexible Arbeitszeit, viele Arbeitszeitmodelle, bei Bedarf kann im Rahmen der Möglichkeiten nachjustiert werden.

Schöne Büros, gute Ausstattung - ich arbeite aber überwiegend im Homeoffice - habe also gar nicht so viel davon. Dafür aber Laptop und gute Software, IP-Telefonie, dass ich so ziemlich alles gut von zu hause erledigen kann (dank auch vollständig digitaler Akten und guter digitaler Abläufe).

Die Work-Life-Balance ist recht gut. Man hat die Möglichkeit an ein paar Tagen in der Woche auch in HomeOffice zu gehen, wenn es mit Vorgesetzten abgesprochen wird bestimmt auch mehr. Auch durch die Gleitzeit hat man eine gute Kontrolle über seine work-life-Balance.

Bei uns ist es angenehm. Jeder hat sein eigenes Büro oder max. zu Zweit. Das Arbeitsumfeld kann flexibel gestaltet werden.

günstiges, leckeres Essen i.d.Kantine, Gesundheitstag, Vorträge, Impfungen im Haus, Mitarbeiter-KITA, Trinkwasser umsonst, Homeoffice möglich, etc. einfach suuuuuper !

Erfahre bei Erkrankung meiner Frau und zur Erledigung der Kleinkindbetreuung viel Freiraum. In vielen Zusammenhängen wertschätzender Umgang. Freiheit, Homeoffice zu planen. Seit kurzem schöne Büroräume. Vorgesetzte sind zeitnah zu erreichen und unterstützen mich. Breites Angebot an Fortbildungen und finanzielle Unterstützung dabei.

Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter langfristige arbeiten auch in ein paar Tagen erledigen können. Sodass sie auch pünktlich gehen dürfen. Sollten wichtige arbeiten am gleichem tag ausgeführt werden. Und es sammeln sich überstunden können diese als freie Tage benutzt werden.

Verstaubtes Amtsimage trifft auf unser Team und unsere Arbeit nicht zu - wir fühlen uns als moderner Dienstleister und leben das auch

Im Rathaus herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Ich wurde hier an meinem ersten Tag sehr herzlich empfangen und fühlte mich sofort als Teil des Teams. Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität, die uns geboten wird. Ob Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten – hier wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen.

Dass ich Familie und Beruf so gut mit einander vereinbaren kann und ich hier gefördert und gefordert werden. Auch mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.

Ich erlebe hier viel Verständnis und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Aufgabenstellungen werden klar formuliert und Ziele auch realistisch miteinander gesteckt. Ich habe viel Freiraum um mich einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten

Gleitzeitregelung, ÖPNV-Zuschuss, saubere Büros, Mitarbeiter-Events, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Betriebssportmöglichkeiten, jährliche Fortbildungen, keine Überbelegung der Büros, Wille zur Verbesserung bei bestehenden Defiziten

In meiner Abteilung besonders in dem Referat ist ein super Arbeitsklima. Das liegt vor allem am Referatsleiter und dem Leiter der Abteilung.

Also flexibles Arbeiten, hybrid und Gleitzeit

Durch die gute Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit, freitags bereits ab Mittag Feierabend zu machen ist die Work-Life-Balance gut austariert.

im gesamten Haus herrscht ein tolles Betriebsklima

Ich habe das Gefühl, dass viel mehr kommuniziert wird. Die Personal- und Organisationsabteilung macht viel in Sachen Kommunikation. Im Intranet finden Mitarbeiterumfragen statt, es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt und die Ergebnisse der Umfragen werden nach Möglichkeit auch umgesetzt. Wenn man möchte, findet man für sämtliche Themen einen Ansprechpartner.

Es wird sehr viel für die Belegschaft getan. Ausflüge, Faschingsfeier, Oktoberfest, Interne Fortbildungen, Wunschfilmabend, ...

Bezogen auf die ganze Stadtverwaltung besteht ein gutes Arbeitsklima, wobei in zahlreichen Ämtern und Abteilungen eine sehr gute Atmosphäre anzutreffen ist. In jenen Bereichen, in denen die Stimmung weniger gut ist, wird von der Arbeitgeberseite durch entsprechende Maßnahmen aktiv gegengesteuert.