Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Öffentliche Verwaltung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Chance auf mobiles Arbeiten, vor allem wenn meinen einen weiten Arbeitsweg hat und nicht so mobil ist, außerdem die zusätzliche Rentenvorsorge

- moderne Laptops und Telefonanlage/Headset
- mittlerweile renovierte Büros, neue Tische. (Manche Geschäftsbereiche werden u.a. durch andere Organisationen finanziert, daher wird das Budget nicht überstrapaziert)
- Digitalisierung
- mobiles Arbeiten ist möglich, aber nicht immer durchführbar (Bsp. schriftlichen Posteingang sortieren, Sitzungsdienst, etc.). Absprachen im Team erleichtern das Arbeiten ungemein ;-)
- Desksharing (nicht jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Schreibtisch)
- keine Einzelbüros (außer Vorgesetzte), man bekommt viel von der Arbeitsweise der Kollegen mit und kann auch viel dadurch Lernen. Konzentriertes Arbeiten ist tlw. durch den hohen Geräuschpegel (Telefonate, Gespräche) schwierig
Klimaanlage - auch hier gibt es Vor- und Nachteile:
- vorhandene Klimaanlage wird wohl demnächst erneuert
- Klimaanlage kann zwar zimmerindividuell gesteuert werden, allerdings ist das Ergebnis nicht in jedem Zimmer gleich (bei gleicher Einstellung) und jedem Mitarbeiter angenehm (zu warm/zu kalt/zu zugig)
- Lüften ist - je nach Lage des Büros - aufgrund des Geräuschpegels des Verkehrslärms - unzumutbar. Die Fenster sind auch zu klein zum Lüften der großen Büros.

Eine Ungleichbehandlung konnte ich nicht feststellen. Geschäftsführungs- und Vorstandsebene sind paritätisch besetzt. Insgesamt überdurchschnittlich viele weibliche Führungskräfte.

Da es sich beim VVS um eine Unternehmen das sich dem öffentlichen Nahverkehr widmet wird der Umweltfaktor groß geschrieben, die MA's und Praktikanten kommen mit dem ÖPNV und bekommen die Fahrkarten sogar gestellt :)

Es wird daran gearbeitet durch verschiedene Projekte zum Thema attraktiver Arbeitgeber

Für mich ist das Gesamtpaket zufriedenstellen! Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, Urlaub frei wählbar.

Weiterbildungsmöglichkeiten, die Stadt VS hat mir ein dules Studium der sozialen Arbeit ermöglicht.

Es sind alle sehr nett und hilfsbereit und man kann bei Fragen, Problemen oder ähnliches immer nachfragen

Ich war in 2 Bereichen angestellt ubd konnte durch Hospitation und Abordnung in 2 weitere Bereiche reinschauen. Durchgängig fand ich das Arbeiten und den Umgang miteinander sehr angenehm.

Vielfältig nicht nur im Büro auch Homeoffice, Familiengerichttermine, Hausbesuche, Schulkonferenzen etc.

jährliche Weierbildung / im Fortbildungskstalog

Sehr abwechslungsreich: Seit 30 Jahren beim Arbeitgeber, noch keinen Tag Langeweile. Sich beruflich für Sicherheit und Gesundheit einzusetzen, ist für die Menschen in den Unternehmen wichtig, man leistet hier also einen für die Gesellschaft wichtigen Beitrag.

Behördencharakter, nicht immer ist alles spannend, aber im Ganzen wird eine sinnstiftende Tätigkeit geboten

Direkte Teamleitung ist super, Kommunikation auf Augenhöhe. Auch höhere Führungskräfte einschließen Geschäftsleitung sind sehr freundlich und offen.

Die Bewertung beziehe ich auf den Bereich "Gesundheit und Soziales", da hier in der freien Wirtschaft häufig nur angelehnt an den geltenden Tarifvertrag gezahlt wird und somit viele Benefits von anderen Arbeitgebern nicht übernommen werden.

Flexible Arbeitszeit, viele Arbeitszeitmodelle, bei Bedarf kann im Rahmen der Möglichkeiten nachjustiert werden.

Schöne Büros, gute Ausstattung - ich arbeite aber überwiegend im Homeoffice - habe also gar nicht so viel davon. Dafür aber Laptop und gute Software, IP-Telefonie, dass ich so ziemlich alles gut von zu hause erledigen kann (dank auch vollständig digitaler Akten und guter digitaler Abläufe).

Damit bin ich sehr zufrieden! Die Arbeitszeiten gestalten sich flexibel und es ist auch kein Problem, mal ins Home Office zu gehen. Abgesehen davon ist das Regierungspräsidium sehr schön gelegen, sodass man in den Mittagspausen auch mal auf den Feldern einen Spaziergang machen kann, was den Arbeitsalltag sehr viel angenehmer macht. Neben dem Arbeitsalltag habe ich auch die Möglichkeit, mit anderen Kollegen und Kolleginnen Volleyball spielen zu gehen, was ich nach der Sommerpause auf jeden Fall in Anspruch nehmen werde! Ich finde das für den Zusammenhalt super, weil man so auch gut mit Kollegen und Kolleginnen anderer Abteilungen in Kontakt treten kann.

Außerordentlich hohes Maß an Work-Life-Balance. Mitarbeitende mit Kindern werden etwa durch die interne Kinderbetreuung berücksichtigt. Urlaub kann problemlos online gebucht werden. Möglichkeit zum Home-Office, dadurch hohe Flexibilität. Aber: Viele Mitarbeitende machen Überstunden, die dann aber wiederum problemlos in Urlaub umgewandelt werden können.

Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Behörde und in der gesamten Landes- und Kommunalverwaltung

Die Work-Life-Balance ist recht gut. Man hat die Möglichkeit an ein paar Tagen in der Woche auch in HomeOffice zu gehen, wenn es mit Vorgesetzten abgesprochen wird bestimmt auch mehr. Auch durch die Gleitzeit hat man eine gute Kontrolle über seine work-life-Balance.

Bei uns ist es angenehm. Jeder hat sein eigenes Büro oder max. zu Zweit. Das Arbeitsumfeld kann flexibel gestaltet werden.

günstiges, leckeres Essen i.d.Kantine, Gesundheitstag, Vorträge, Impfungen im Haus, Mitarbeiter-KITA, Trinkwasser umsonst, Homeoffice möglich, etc. einfach suuuuuper !

Erfahre bei Erkrankung meiner Frau und zur Erledigung der Kleinkindbetreuung viel Freiraum. In vielen Zusammenhängen wertschätzender Umgang. Freiheit, Homeoffice zu planen. Seit kurzem schöne Büroräume. Vorgesetzte sind zeitnah zu erreichen und unterstützen mich. Breites Angebot an Fortbildungen und finanzielle Unterstützung dabei.

Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter langfristige arbeiten auch in ein paar Tagen erledigen können. Sodass sie auch pünktlich gehen dürfen. Sollten wichtige arbeiten am gleichem tag ausgeführt werden. Und es sammeln sich überstunden können diese als freie Tage benutzt werden.

Verstaubtes Amtsimage trifft auf unser Team und unsere Arbeit nicht zu - wir fühlen uns als moderner Dienstleister und leben das auch