Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Worklife-Balance ist für mich ideal. Gerade als Mama ist es heutzutage schwer Berufsleben und Zuhause in Einklang zu bringen.
Zufrieden und gerne auf die Arbeit zu gehen und am Nachmittag Muse für Haushalt, Kind und Freizeit zu haben ist für mich das höchste Gut.
die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, Familie und Beruf sehr gut organisieren zu können
Home Office Möglichkeit, zuverlässige Gehaltszahlung, Teilzeitmodelle
Hier geht es menschlich zu
Eine Firma zum Wohlfühlen
Aktuell nichts.
Es sollten Mitarbeiter die schon länger in der Firma sind, höhere Positionen angeboten werden.
Durchlaufbetrieb, einer wird eingestellt, der andere wird gekündigt.
Heimtückisch und unfaires Verhalten
Bisher nichts
Schwierig, wenn ich nicht ein anderes Angebot, mit viel geringeren Arbeitsweg, bekommen hätte wäre ich wahrscheinlich noch für einige Jahre dort geblieben.
Fällt mir nichts ein
Es gibt nichts zu beanstanden.
Evtl. noch ein bisschen mehr an der Kommunikation arbeiten. Manchmal dauern Dinge auch etwas lange, bis etwas passiert. Aber das Problem hat vermutlich jedes Unternehmen.
Gleitzeit für alle Mitarbeiter möglich machen.
Der am besten bewertete Faktor von betterbyphone ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Siehe Gleichberrechtigung.
Der Keller ist beheizt ;-)
Spaß beiseite: Ich fühle mich der Firma zugehörig und nicht unerwünscht oder gar lästig aufgrund meines Alters. Wir haben hier eine gelungene Mischung aus jung und jung geblieben.
Werden wertgeschätzt, Alter spielt hier keine Rolle- es sidn aber überwiegend jüngere im Unternehmen angestellt
Werden in den Keller gesperrt.
gute Mischung aus jung und alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von betterbyphone ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungschancen werden angepriesen aber nicht vorhanden
Aufgrund der Art des Unternehmens und der Projekte ist hier vermutlich (außer ggf. Teamleitung) nicht viel Luft nach oben.
es sind keine vorhanden - wird zwar in Bewerbungsgesprächen als Möglichkeit angesprochen - die Realität sieht auch hier anders aus
Leider nahezu keine Weiterbildungs/Aufstiegschancen
