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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeGar nichts ausser das sie pünktlich lohn zahlen.
Aber nie eine EMail beantworten
Lösungen für Probleme kennen die auch nicht .
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffe Ihre Firma bleibt weiterhin so ein Vorzeigeunternehmen.
Den pünktlichen Lohn schätze ich sehr, das gute Miteinander, Events wie die Weihnachtsverlosung etc.
Flache Hierarchien - stetige Weiterentwicklung - das Miteinander
Niemand wird alleine gelassen. Es wird immer geholfen.
Alles und das sie die schlechten Mitarbeitern behalten und die guten raus eckeln.
Die Qualität der Bekleidung könnte besser sein.
Nichts. Hier können sich andere Firmen noch was abgucken!
Bis jetzt nichts.
Wirklich schlechtes kann ich nicht feststellen.
Mit dem Lästern aufhören
Mal die Augen öffnen und Gleichberechtingung bei den Frauen
Nicht immer nur eine drei Schichten machen lassen.
Ein anderer Schnitt der Blusen (Dienstkleidung der Frauen) wäre gut.
Sicher stellen das Deutsch die Sprache im Unternehmen bleibt.
Meiner Meinung nach sehe ich in einigen Bereichen eine leichte Überlastung der einzelnen Verantwortlichen Führungspositionen und in verschiedenen Tätigkeitsfeldern. Zur Optimierung und Entlastung sollten spezialisierte Vorgänge auf mehrere Schultern verteilt werden oder Arbeitsbereiche / Aufgaben neu definiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bewa Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird hinsichtlich der Schichtplanung Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Auch haben wir Rentner, die nur als Aushilfen arbeiten und auch hier wird immer Rücksicht genommen.
Gehöre selber zu den "alten" und kann mich nicht beklagen.
keine Beanstandungen
Gehe jetzt in Rente
Auch ältere Sicherheitsmitarbeiter werden eingestellt und jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewa Security ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Liegt wahrscheinlich an der aktuellen Gesellschaftlichen Situation, daher nur 3 Sterne.
Es ist halt die Sicherheit. War so und wird immer so sein. Entweder man liebt es oder man lässt es sein.
Auch hier ständig massig Überstunden
Es wurde versucht, darauf einzugehen, aber was will man machen, wenn der schöne gelbe Schein zum Volkssport wird? Und auch da, kann nichts die Firma für. Es wurde niemand gezwungen, mehr zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Entwicklung und Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
Es gibt eine eigene Schule, in der man ausgebildet werden kann und in der auch Schulungen stattfinden. Hier sind auch alle absolut kompetent und freundlich.
Wir haben eine eigene Akademie zur Weiterbildung.
Meine Kollegen und ich wurden zuletzt in der eigenen Akademie in Sachen Brandschutz etc. fortgebildet.
Wer lernen möchte kann in der firmeneigenen Akademie alles lernen, was mach im Job braucht.
