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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenEs war bis vor etwa einem Jahr ein sehr guter Arbeitgeber. Die damalige Geschäftsleitung und auch die Kollegen hatten immer ein offenes Ohr bei Problemen oder sonstigen Anliegen und das Arbeitsklima war meiner Meinung nach stets gut und ausgeglichen. Es warteten immer neue und spannende Aufgaben auf das gesamte Team. Gemeinsam konnten wir sehr viel umsetzten und realisieren (auch in harten Zeiten haben wir uns durchgebissen). Alles in allem war es toll dort zu arbeiten.
Realistisch, nicht abgehoben, sehr arbeitnehmerfreundlich, vorbildliche Firmenkultur, interessante Aufgaben
Sehr flexibel und bei privaten Problemen sehr hilfbereit.
Aufgaben, Innovationen, Gleitsystem
Flexibilität
Leider haben der Geschäftsführer und der Investor die persönlichen Befindlichkeiten auf den Rücken der Angestellten ausgetragen. Knapp 40 Mitarbeiter stehen wegen diesem kindischen und unprofessionellen Verhalten auf der Strasse.
Das die Firma durch Habgier und Missgunst in den oberen Reihen in die Insolvenz getrieben wurde. Und dies auf den Schultern der gesamten Belegschaft ausgetragen wurde/wird. Ca.40 MA stehen/standen dadurch auf der Straße.
Hätte man damals alles beim Alten gelassen, wäre es nie soweit gekommen. Warum etwas funktionierendes mit Macht zerstören.
Nichts! Bin absolut zufrieden.
Ab und zu etwas wenig Zeit.
Mobbing, Ausnutzung der Mitarbeiter, es gibt oft Beleidigungen wenn es stressig wird. Nur mit ähnlichem Verhalten kann man sich durchsetzen. Höflichkeit wird als Schwäche gesehen, was auch heutzutage der Regel in diesem Bereich ist.
Ein digitales Zeiterfassungssystem ist noch nicht vorhanden.
Die Geschäftsführer und auch die Investoren sollten bitte nichts mehr neues Starten, denn es läuft eh wieder auf den eigenen Profit auf Kosten der Belegschaft hinaus
Macht weiter so, ich bin gerne und mit Begeisterung dabei
Nichts funktionierendes mit Macht zerstören. Am Ende leiden ALLE darunter.
Den Austausch von wichtigen projektbezogenen Informationen zwischen den Abteilungen optimieren. Die Abteilungsleiter anonym bewerten lassen. Nicht tolerieren ein eigenes Imperium auf Kosten der Firma und der wertvollen Mitarbeiter zu schaffen. Kein Wunder, dass die Fluktuation so hoch bei der Firma ist. Man braucht starke Nerven und viel Geduld, wenn man langfristig bei der Firma als neuer Mitarbeiter anfängt.
Der am besten bewertete Faktor von BF Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vom Anfang bis zum Schluss und auch heute noch ein Tolles Team. Starker Zusammenhalt untereinander. Sehr schade, dass es so auseinander gehen musste.
Aktuell sind wir noch ein kleines Team, arbeiten aber gut zusammen.
Eine große Familie, jeder für jeden
Bis jetzt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BF Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war eine Schulung angeboten nur wenn es dringend notwendig war. Es war nicht viel an der Ausbildung der Mitarbeiter investiert. Es war nur an Azubis und Praktikanten investiert.
