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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEin Dach überm Kopf es regnet nicht rein
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, kostenlosen Kaffe und Wasser
Das Bildungswerk führt Bildungsprojekte für andere, wie zum Beispiel das Arbeitsamt durch. Dafür bieten sie ein Personalgerüst an. Damit Standortleiter fette Boni bekommen müssen sie einfach weniger Personal einstellen als genehmigt. Klassische Begründung: Der Markt sei leergefegt, es sei kein passendes Personal zu finden. In Wahrheit werden die wohlmeinenden sozial engagierten Mitarbeiter überlastet, damit die Standortleiter ein gutes Leben haben. Das ist nicht nur in Frankfurt, sondern in ganz Hessen so.
Zu gute Bezahlung
Stellen müssen auch besetzt werden
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ale leidensgenossen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will kann kündigen
