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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KinderbetreuungSehr toll zufrieden und respektvoll
Flexibilität
Immer für jeden da
Jedes noch so kleine Probleme wird zusammen gemeistert
Verständnis gegenüber Mitarbeiter, wenn die Kunden respektlos sind
Betriebsrat
konnte nichts gutes abgewinnen
Wegen 1 minute zuspät sein wird man gleich angeschrien und der chef sieht es auch nicht ein wenn man krank ist sie sollten sich echt mehr um die Mitarbeiter kümmern. er hat nach einem arbeitsunfall zu mir gesagt ich soll nicht so ein baby sein und hat gesagt ich soll normal weiterarbeiten (habe mir dabei ein stück von meinem Knochen abgscnitten am handrücken)
Undfreindlich verdienen nicht dss was sie machen
Alles viel zu viele Stunden an einem Tag Arbeiten und das jede Woche und immer nur ich
leider hat man automatisch einen schlechten Ruf wenn man als kassierer arbeiter
man ist nur eine nummer, wenn man nicht mehr funktioniert, wird man ersetzt.
Respektvoller Umgang mit den Kollegen, nicht immer wegen jeder Kleinigkeit schrein und wenn es Probleme gibt nicht vor Kunden und anderen mitarbeitern besprechen sondern wirklich unter 4 Augen
Für das was verlangt wird, sollte mehr Personalkosten frei gemacht werden.
Die Mitarbeiter mehr bezahlen
Strenger sein nicht immer nur Freunde und Familie aufnehmen
Macht mal die Augen auf. Ihr verliert gute Kollegen/Arbeitnehmer nur weil sie fertig macht wenn man einmal krank idt und das aus guten Gründen. Ich musste komplett krank in die Arbeit gehen weil man mir vorgeworfen wurde das ich ein verlängertes Wochenende haben wollte. Bin dann doch zur Arbeit und wurde dann früher nachhause geschickt weil sie letztlich kapiert haben wie schlecht es mir doch eigentlich geht.
Der am besten bewertete Faktor von Billa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nja für 43h die wochen und nur 1850,00€ nja man könnte schon 2000,00 setzen
Ging eigentlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billa ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur work wenig life
Da ist definitiv Luft nach oben, sehr viel Luft.
bei teilzeit ging
Man kann in seinem Privatleben absolut NICHTS planen weil es die Filialleiterin einfach nicht schaffte, zeitgerecht einen Dienstplan zu erstellen. Gibt es dann erstmal einen, wird daran ständig herumgepfuscht und man muss jeden Tag nachschauen ob der Dienst für morgen noch so steht oder schon wieder geändert wurde. Am Feierabend und an freien Tagen bekommt man WhatsApp Nachrichten und wird gefragt ob man dort und da einspringen kann. Das ist für mich keine Freizeit, wenn ich dauernd von der Arbeit ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja sie sind bekannt
Werden Versprechungen nicht gehalten
sollte am Computer lernen wurde genau 1x an die fortbildung gelassen dann nie wieder, schlechte einschulung weil bei nochmaligen Fragen die AUsbidler einfach auf beleidgt schalten und nur kritisieren
Dafür war ich nur zu kurz eingestellt aner was ixh mitbekommen habe werden falsche Versprechen gemacht.
Man bekommt nichtmal die Schulungen, die einem beim Einstellungsgespräch angeboten wurden, von Weiterbildung garnicht zu sprechen...
