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Billa 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score32 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Billa
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Billa
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr toll zufrieden und respektvoll
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Flexibilität
Immer für jeden da
Jedes noch so kleine Probleme wird zusammen gemeistert
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Verständnis gegenüber Mitarbeiter, wenn die Kunden respektlos sind
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Betriebsrat
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Garnichts. Ich hab nichts gutes über die Arbeitgerin zu sagen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wegen 1 minute zuspät sein wird man gleich angeschrien und der chef sieht es auch nicht ein wenn man krank ist sie sollten sich echt mehr um die Mitarbeiter kümmern. er hat nach einem arbeitsunfall zu mir gesagt ich soll nicht so ein baby sein und hat gesagt ich soll normal weiterarbeiten (habe mir dabei ein stück von meinem Knochen abgscnitten am handrücken)
Undfreindlich verdienen nicht dss was sie machen
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Alles viel zu viele Stunden an einem Tag Arbeiten und das jede Woche und immer nur ich
man ist nur eine nummer, wenn man nicht mehr funktioniert, wird man ersetzt.
Die Ausnutzung ihrer Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ganze System überarbeiten
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Respektvoller Umgang mit den Kollegen, nicht immer wegen jeder Kleinigkeit schrein und wenn es Probleme gibt nicht vor Kunden und anderen mitarbeitern besprechen sondern wirklich unter 4 Augen
Für das was verlangt wird, sollte mehr Personalkosten frei gemacht werden.
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Strenger sein nicht immer nur Freunde und Familie aufnehmen
Die Mitarbeiter mehr bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Billa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nja für 43h die wochen und nur 1850,00€ nja man könnte schon 2000,00 setzen
3
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Ging eigentlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billa ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


immer das selbe
1
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Jeden Tag der gleiche Trott. Einfach nur Langweilig.
1
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Eintönige Kassa- und Regaltätigkeiten, die einzige Herausforderung ist täglich die miese Laune der Kollegen zu ertragen. Unfähige Kollegen räumen Milchprodukte, Wurst etc. mit kurzem MHD ganz nach hinten und die neue Lieferung ganz nach vorne, weil sie zu FAUL sind, die älteren Sachen herauszuräumen, um die neuen hinten einzuschlichten. Eine derartige Faulheit und Verschwendung von Lebensmitteln habe ich in keinem anderen Betrieb erlebt. Generell wird bei neuen Lieferungen nicht auf Bestände geachtet und erst die zuerst zu verbrauchende Ware eingeräumt, ...
1
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Nicht wirklich, Handel halt
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja sie sind bekannt
4
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Werden Versprechungen nicht gehalten
2
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sollte am Computer lernen wurde genau 1x an die fortbildung gelassen dann nie wieder, schlechte einschulung weil bei nochmaligen Fragen die AUsbidler einfach auf beleidgt schalten und nur kritisieren
1
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Dafür war ich nur zu kurz eingestellt aner was ixh mitbekommen habe werden falsche Versprechen gemacht.
1
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Man bekommt nichtmal die Schulungen, die einem beim Einstellungsgespräch angeboten wurden, von Weiterbildung garnicht zu sprechen...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Billa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Billa schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Billa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Billa als eher traditionell.
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