Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Vor 6 Tagen
Thedinghausen
Vollzeit
Stuttgarter Straßenbahnen AG
Vor 15 Tagen
Stuttgart
Teilzeit
Flughafen Stuttgart GmbH
Vor 2 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDas Gehalt kommt im Voraus schon zur Mitte des Monats.
Kenne ich so nicht von bisherigen Arbeitgebern.
Giving employees to work for huge companies and learn a wide rang of skills
Gehalt war immer pünktlich. Profi Karte für HVV gab es auch.
Gute Firmen mit denen die zusammen arbeiten
Die Pünktlichkeit, die offene Kommunikation, und über alles die wunderschöne Laune vom Herrn Bishop, der Geschäftsführer, der bringt eine große Motivation jedem MA mit.
Communication, Lack of empathy at times, and a sick note for one day is very stressful. At least two days should be allowed without a sicknote, because what happens in the docotors can write you of to long. no HOMEOFFICE
Kaum Kommunikation mit den MA. Solange er Geld einbringt ist alles ok, danach wir er nicht mehr gebraucht. Schlechtes Grundgehalt. Trotz mehrmaligen Nachhaken warte Ich seit zwei Jahren warte ich auf mein Arbeitszeugnis! Von der Firma gibt es keine Reaktion dazu.
Not everyone is good at their job
Herrisch nach unten, opportunistisch nach oben. Der Führungsstil ist autoritär, aggressiv und zielt auf Demütigung ab.
keine Investition in Social Media & Recruitment Kanäle, Mitarbeiterfortbildungen anbieten, die Mitarbeiter nicht einschüchtern, lange Fahrtwege, bietet kein HomeOffice an, Konflikte innerhalb des Managements lösen
Interims während der Einstellung auf die Aufgabenbezogen Tätigkeit weiterzubilden wäre wünschenswert, wurde aber leider abgelehnt.
Da sind noch Altlasten die man angehen sollte.
- better training
- regular check ins
-language courses for foreigners
For me it was good they could communicate in clear and concise way.
Personal einsetzen welches Deutsch oder verständliches Englisch spricht.
Der am besten bewertete Faktor von Bishop ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich war mit den Aufgaben bei meinem Einsatz sehr zufrieden. Hat aber nichts mit der Verleihfirma zu tun.
Based on contract agreement
Spannende Themenbereiche und sehr abwechslungsreicher Alltag
Organisation of international exhibitions
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bishop ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
no training, like one to one online training, youtube videos, or regular check ins. No language courses
Nach Einsatzende Kündigung, wie üblich in der Branche.
Welche Weiterbildung?
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Kein beruflicher Aufstieg möglich!
Weiterbildung sind nicht erwünscht, keine Freistellung
