Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
InternetnutzungDer Mitarbeiter zusammenhalt
Für meinen Teil kann ich diese drastischen Negativbewertung nicht nachvollziehen. Meine Erfahrung ist positiv, es wird aktuell einiges angestoßen. Zuletzt wurden die Aufenthaltsräume runderneuert (u.a. Kicker Tisch) und so wie ich höre, ist auch noch das ein oder andere in Planung.
Die Kollegen
die Kollegen
Fällt mir so auf die schnelle leider nichts ein, vermute aber auch mit längere Überlegung nicht.
Könnte eine tolle Firma sein aber durch die Führungsebene leider nicht zu empfehlen
veraltetes, unsoziales Denken (Führungsebene)
Positives fehlt mir nicht ein.
Erscheinungsbild im Werk könnte schon besser sein!
Geschäftsführung
Sich endlich mal um die belange der Arbeiter kümmern.
In Werk 1 wird teilweise wissentlich die Produktion an die Wand gefahren.
Mitarbeiter mit Fachwissen werden nur ausgenutzt. Vielleicht sollte der Chef mal anfangen mit den Mitarbeitern zu reden, er würde so manches erfahren.
Aber das Gegenteil ist der Fall, leider
In der Führungsebene sitzen viel zu viel Leute die nix auf die Reihe bekommen. Aber auch da passiert nichts
Die Arbeiter werden durch den Stress und den vielen Überstunden krank ...
Austausch der kompletten Führungsetage
Insolvenz anmelden
Dem Unternehmen muss sich neben seiner wirtschaftlichen Verantwortung auch der Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber bewusst werden und einiges ändern.
Bei dem Alter der Führungskräfte nicht mehr möglich, deren Sozialkompetenzen müssten aber dringen verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
innerhalb der Abteilung gut
Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen
Die meisten halten zusammen, leider gibt es auch hier genug die sich
nicht verstehen können, hinter einem reden sie über dich und vor dir
lächeln sie dich an.
Der einzige Lichtblick……
Habe es schonmal schlimmer gesehen, jedoch Luft nach oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Mindestlohn, keine Chance aufzusteigen. Bei Jahresverträgen gibt es kein Weihnachtsgeld, bei Krankheit wird dieses sogar gekürzt, manchmal gibt es deshalb garnix
Einstiegsgehalt i.O., keine großen Chancen hier etwas dran zu machen, immerhin noch deutlich besser als die Azubis
Ich sage nur Maximalverdienst von 14.42 € / Std.
Die Römer haben besser verdient
Wer hier bei seinem Einstieg nicht gut handelt, wird jahrelang als Fachkraft unterbezahlt werden, jede Leihbude bezahlt besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Nur durch Vetternwirtschaft
nicht vorhanden
Sehr schwierig
Schlicht nicht vorhanden.
Was man so mitbekommen hat, so gut wie nicht vorhanden.
