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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Boecker Stahl-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
größtenteils ok bis auf einige wenige Individuen. Für die ist jeder andere scheiße...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boecker Stahl-Service ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz ganz schlecht. Die Betriebs/Produktionsleitung blockt sämtliche Kommunikation zwischen Produktion/Verkauf/Geschäftsleitung ab.
Die Produktion bekommt kein Feedback zu laufenden Reklamationen und die Geschäftsleitung hat keine Ahnung was in der Produktion nicht rund läuft.
