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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtTolle Projekte und gute Bezahlung
Top Image kann mann nicht schlagen
Verständnis für ggf. schwierige Situationen im privaten Bereich
Super Einarbeitung
Familienunternehmen welches Rücksicht auf Familien nimmt.
Anbindung in München ist top!
Kommunikation zwischen Abteilungen und Hierarchien kann verbessert werden
Wenn nicht dann steht man am Pranger.
Werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Sieht man ja schon an der Homepage. Werden nur ein Teil des Teams? aufgeführt
Schlecht klingt zu negativ! Die Kommunikation sollte einfach offener und nicht immer kryptisch unterlegt sein. Klare Aussagen zu klaren Zielen.
Schlecht ist so ein hartes Wort. Wirklich-Life-Balance könnte in allen Bereichen optimiert werden…
Steuerfreie Sozialleistungen werden zu wenig genutzt.
Noch sehr Old School, nicht in 2025 angekommen
Bessere Kommunikation
Mehr Homeoffice
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten gleich behandelt werden.
Mit klaren Aussagen kann man den Flurfunk unterbinden.
Alle gleich behandeln und die Vorgesetzten auf Schulungen für Mitarbeiterführung schicken
Der am besten bewertete Faktor von Böhmler Einrichtungshaus ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist unschlagbar. Ein Name der wirkt.
Sehr angesehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böhmler Einrichtungshaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man „leistungsbezogen“ zahlt, sollte man darauf achten, dass die Gaps zwischen den Mitarbeitern nicht aufgrund von Sympathien auseinandergehen.
Für München sehr niedriges Gehalt - sehr seltene bis gar keine Gehaltserhöhungen möglich. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum bis nicht möglich/gewünscht.
Wird bestens dafür gesorgt!
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
