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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulageoffene Kommunikation auf Augenhöhe, Teamgeist, faire Entlohnung, Feedbackgespräche, Berücksichtigung der individuellen Interessen zur Weiterentwicklung der Arbeitnehmer, Förderung des Teamzusammenhalts durch Events und Ausflüge
Flexibilität, Zusammenarbeit und Verhalten unter den Kollegen, Dynamische Arbeitsweise
Nichts wenn man hinter die Kulissen schaut. Es wird viel geplant,aber wenig umgesetzt
Gutes Sozialverhalten
Chliquenwirtschaft und wenn man nicht alles toll findet und nicht ständig seine private Zeit mit Events verbringen möchte passt man nicht ins Team und bekommt es auch zu spüren.
Ständiger Personal Wechsel.
Entscheidungen dauern manchmal etwas lange
Ehrlichkeit, keine Versprechen oder Zukunftspläne machen die innerhalb weniger Wochen hinfällig sind.
Der am besten bewertete Faktor von Bösch ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für gewünschte Weiterbildungen.
