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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeHohe Mitarbeiterorientierung. Man kann sich einbringen, wird gehört und grundsätzlich gewertschätzt.
Die Mission, Fachkräfte für die Pflege, aus- und fortzubilden ist einfach klasse.
Dies wird sehr innovativ voran getrieben!
Das ich meine Freiheit habe
Das große Engagement aller Mitarbeitenden und die herzliche Atmosphäre
Das über alles gesprochen werden kann
Alles gut so
Im Moment keine
Nix zu kamellen
Der am besten bewertete Faktor von Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter ruf
Gesellschaftlich relevante Aufgabe in einem langjährigen und innovativen Unternehmen, zahlreiche lokale und regionale Kooperationspartner
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten unterstützt
Ist begrenzt möglich.
Es wird gefördert
Interne Fortbildungen für Mitarbeitende werden angeboten, Bildungsurlaub ist möglich, externe Fortbildungen
Alles kann nichts musd
