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borchers 
fine 
food 
gmbh 
& 
co. 
kg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
borchers fine food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
borchers fine food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die faire Work-Life-Balance gleicht die fehlenden Urlaubstage ein bisschen wieder aus. Aber eben auch nur für die Bürojobs.
Das Kollegium ist spitzenklasse!
Man kann an beiden Standorten kochen und sein Mittagessen frisch zubereiten.
Arbeitsklima
Kollegium
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Sehr junges Team, welches sehr ambitioniert und motiviert arbeitet. Tolle Möglichkeit sich selber zu verwirklichen und die Chance sich sehr viel Wissen anzueignen. Firmenfitness. Freies WLAN.
Den Zusammenhalt der Kollegen, die Möglichkeiten die sich ergeben durch die Entwicklungen der Firma, flache Hierarchien
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Mitarbeiterrabatt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

28 Urlaubstage sind nicht mehr zeitgemäß. Es waren mal weniger, dafür aber zwei Tage Betriebsurlaub. Diese wurden gestrichen und dafür bekam man eben zwei zusätzliche Tage, sodass wir jetzt bei 28 stehen. Laut Statista sind in Deutschland 32 der untere Schnitt.
Die Gehälter sind nicht mehr dem Markt angebracht. Die Inflation hat das natürlich sehr schnell verschärft, aber auch vor dieser Zeit lag man hier unter dem Durchschnitt.
Die Firma läuft ein wenig am Arbeitsmarkt vorbei, da man zufrieden sein könne, dass man dort für kein nennenswertes Gehalt arbeiten darf. Mitarbeitergratifikationen werden ungleich verteilt. Die einen bekommen Urlaubs-/Weihnachtsgeld, andere wiederum nicht. Leider gibt es bis auf Mineralwasser keine weitere Möglichkeit an Verpflegung.
Kein Betriebsrat
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Es wird pauschal eine Stunde Mittagspause abgezogen, weshalb die Arbeitzeit sehr lang ist. Ich habe nie eine Stunde Pause gemacht, meistens sogar gar keine Pause. Der Urlaub ist mit 25 Tage auch sehr wenig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gehaltsstufen. Gehalt wird unter den Mitarbeitern willkürlich verteilt, wodurch es sogar schon vorkamm, dass eine Führungskraft kaum mehr verdient als der Mitarbeiter. Führungskräfte benötigen ein Coaching um verantwortungsbewusster und strukturierter zu Handeln. Generell sollte die Kommunikation innerhalb der Firma geordneter ablaufen.
Mehr Urlaubstage. Gehälter hoch.
Großraumbüros abschaffen.
Alles nur noch digital.
Betriebsrat!
Besseres strukturierteres Gehaltsgefüge
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Flexible Arbeitszeiten, mehr Urlaub
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von borchers fine food ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klasse. Man bekommt immer Rückendeckung, wenn man selber etwas schwimmt. Das auch gerne mal von Abteilungen, mit welchen man eigentlich nur indirekt etwas am Hut hat. Hier geht niemand unter. Auch der Geschäftsführer lässt sich nicht lumpen und hebt mit an - das meine ich voll ernst! Generell bewegt man sich hier mit jedem auf Augenhöhe. Es gibt kein "Ich bin über Dir". Faktisch gibt es natürlich Führungspersonen, aber diese sprechen nie von oben herab.
5
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Kollegenzusammenhalt ist stark. Bis jetzt die coolsten Kolllegen
5
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Ein unglaublich tolles und motiviertes Team.
Tolles Team
5
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Der Zusammenhalt ist wirklich gut und wird durch regelmäßige Firmenveranstaltungen gestärkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von borchers fine food ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher unterdurchnittliche Bezahlung.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer eine Weiterbildung machen will, fragt das an. Habe es bis dato nicht erlebt, dass hier jemals etwas abgelehnt wurde. Eigentlich wird sogar auf Weiterbildung und Chancenausbau gesetzt. Da kann ich bei meinen Vorredner nicht mitgehen. Man muss sich nur trauen. Dass hier Rückfragen des Warum und Wieso kommen, liegt in der Natur der Sache. Das ist aber keine Ablehnung. Im Grunde hat das Unternehmen auch nicht Geld einfach nur so rumliegen und eine kleine Prüfung wie sinnvoll eine Weiterbildung ...
5
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Leider gab es hier für mich keine Weiterbildungsmöglichkeit oder gar die Möglichkeit weiter aufzusteigen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • borchers fine food wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet borchers fine food besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden borchers fine food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei borchers fine food als eher modern.
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