Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas persönliche und herzliche Miteinander unter allen Kollegen, egal welche Position!
Aying ist einer der schönsten Orte der Welt und das spüren Mitarbeiter und Gäste gleichermaßen, es ist ein schönes Gefühl, Teil davon zu sein!
Ideenpool - man kann sich selber einbringen und mitgestalten!
Das Hygiene ihm völlig egal ist, Hauptsache das Geld fließt.
Hygiene regeln beachten.
Mitarbeiter richtig behandeln.
Lohn richtig auszahlen.
Schwarz Arbeit verbieten
Manches Arbeitsmaterial könnten erneuert und oder modernisiert werden, gerade im Bereich Tagung !
Manche Änderungen brauchen sehr lange, bis es zur Umsetzung kommt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauereigasthof Aying Franz Inselkammer ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in der Gastronomie überall, arbeiten wir wenn andere Ferien machen, aber dafür haben wir uns ja auch entschieden!
Der Gasthof versucht immer alles möglich zu machen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nicht erlebt, dass ein Mitarbeiter, der sich für eine Weiterbildung interessierte und auch Vorschläge gebracht hat, nicht angehört und in den seltensten Fällen abgelehnt wurde! Aber auch die Geschäftsleitung ist stets bemüht, Interne und externe Schulungen anzubieten!
