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Bremer 
Heimstiftung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score53 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bremer Heimstiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bremer Heimstiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bewohner
Bewertung lesen
Die nehmen jeden.
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Also nach langem überlegen:
Das man Wasser trinken darf und das man nie endende Arbeit hat.
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Gehalt
Extra
Wasser
Essen
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Das pünktliche Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungskraft. Den Umgang mit Schwangeren und viele Aussagen diesbezüglich.
Leider ist nie auf mich und meinen Zustand eingegangen worden.
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F Führungskräfte
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Arbeitsklima
Arbeitsumfeld
Dir wird alles überlassen
Du wirst nicht ernst genommen
Schwangere dürfen dennoch hart arbeiten.
Du bist niemand wenn du nicht mehr tust als du kannst.
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Oben genannt
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Umgang mit Mitarbeiter
Keine Einarbeitung
Keine Komnunikation
Kein Teamhakat
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das alte konzept wieder einführen und ein mal Mäuschen unangekündigt spielen. Mal Fremde Leute als Tester einstellen und mal so die Arbeit von den Pflegern und Führungskräften prüfen.
Gab einige Kollegen die einfach mal deo Dusche bei Bewohnern machten oder einige Bewohner bis Ende der Schicht nicht versorgten. Nur danach eben schnell sauber gemacht und der Bewohner lag 6-7 Stunden im Urin oder kot.
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Solche Kollegen braucht keiner
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Mehr Personal damit man mehr Zeit für die Bewohner vorhanden ist und die Mitarbeiter nicht krank werden aufgrund der Belastung. Ein Mitarbeiter muss die Arbeit v. 2 Mitarbeiter oder mehr übernehmen
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Auf die Beschwerden von Bewohner und Anghörigen reagieren und endlich handeln bevor das Haus ruiniert ist.
Neue Leitungskräfte die ihre Mitarbeiter nicht vergraulen oder einfach in ein anderes Haus versetzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Bremer Heimstiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ein Teamgedanke
5
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Das ist das einzige das noch funktioniert .
4
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Das einzige was gut läuft
5
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Im Team super
5
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Der ein oder andere könnte in der Zusammenarbeit einfach mal netter kommunizieren
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Heimstiftung ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Unterirdisch. Man muss alles tun zu gleicher Zeit und am besten sofort
1
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Bewohner versorgung im Akord.
Unmenschlich.
Es wurd nix mit denen gemacht.
Jeden tag gesungen..nicht mal bewegungsübungen und mal nach draußfm.
1
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Unterirdisch….
1
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Grauenvoll. Schlimmste
1
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Veraltetes Mobiliar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Wenn du nicht alle Aufgaben übernimmst und noch mehr tust wird dir auch Nix angeboten.
1
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Gute Förderung
4
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Wenn du nicht fragst und hinterher bist wird dir nix angeboten.
1
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Wenn man keine eigene Meinung hat dann wird man gefördert
Wurd mir angeboten,bin nach 6wochen geflüchtet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bremer Heimstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bremer Heimstiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bremer Heimstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bremer Heimstiftung als eher modern.
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