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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
BarrierefreiLeider nur das immer pünktlich das Gehalt da war.
Das man das Potential seiner Angestellten nicht erkennt, der Geschäftsführer nicht in der Lage war einzugreifen, gutes Personal entlassen wird.
Man sollte seine Angestellten fair behandeln und sich gegenseitig respektieren. Wenn man aber nur angeschrien und beleidigt wird dann macht die Arbeit keinen Spaß
Führungswechsel
Der am besten bewertete Faktor von Brezel - Ecker ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brezel - Ecker ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sehr schlecht, weil man nicht gut behandelt wurde vom Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider nur in manchen Bereichen
