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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
InternetnutzungDer am besten bewertete Faktor von Brömer & Sohn ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solange man die Windmühlen (Poliere,
Lageristen) im Unternehmen in ruhe lässt, man mit den Marionetten in
Führungspositionen klar kommt, gerne und oft feiern und saufen mag, sowie eine Mitgliedschaft + Aktivität im Karnevalsverein kein Problem darstellen kann man hier viel Spaß bei der Arbeit haben.
Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird sich gegenseitig unterstützt und gemeinsame Ziele kollegial verfolgt. Es ist genug Raum für die Entfaltung eigener Vorstellungen vorhanden. Jeder kann sich einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brömer & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch das die vorgesetzten nicht sehr alt und erfahren sind (~ 30-35), ist nach Projektleiter (Vorgesetzter vom Bauleiter und unter dem Oberbauleiter) erstmal Schluss. Lange Zeit bis diese in Rente gehen.
