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btz 
Kassel 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
btz Kassel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
btz Kassel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Einarbeitung, gutes Kantinenessen, Arbeitszeit (Möglichkeit, diese flexibel zu gestalten), keine Wochenendarbeit.
Bewertung lesen
An einer guten Sache zu arbeiten, Kolleginnen und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Wertschätzung (sowohl monetär als auch zwischenmenschlich), viele interne Konflikte und Kommunikationsschwierigkeiten, teilweise herablassender Umgang miteinander, kranke Kollegen werden links liegen gelassen (keine Kontaktaufnahme seitens der Leitung oder Kollegen), der Sinn und Zweck dieser Arbeit (berufliche Reha, Hilfe für psychisch Kranke) gerät völlig aus dem Fokus, viel Zeitdruck und Workoverload, hohe Fluktuation im Team, wenig Erfolgserlebnisse.
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Ungleiche Behandlung Mitarbeitender, dauerhafte Mehrbelastung, häufiger Mitarbeiterwechsel der durch das Team aufgefangen werden muss.
Dass es manchmal ein bisschen hektisch ist
Die Entwicklung hin zur Geldmaschine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Leitung und Kollegium, Wertschätzung und Dankbarkeit ausdrücken, Teamgefühl stärken, klarere Konsequenzen, wenn Kollegen gemobbt werden oder es Konflikte gibt.
Bewertung lesen
Ich fände es gut, wenn es soetwas wie ein Unternehmens-Wiki gäbe. Es gibt so viele spezifische Dinge die man wissen müsste und eine Struktur wie ein internes Wiki würde den Auffindungsprozess spezifischer Informationen sehr beschleunigen. Dadurch hätte man mehr Zeit für die relevanten Dinge. Ich fände es auch hilfreich, wenn Mitarbeitende Notizbücher bekämen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von btz Kassel gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut top
5
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Keine Auffälligkeiten
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von btz Kassel gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Ausbezahlung ist immer pünktlich, Sozialleistungen gibt es, aber generell könnte es schon ein bisschen mehr Gehalt sein.
3
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Gerne würde ich 0 Punkte vergeben, denn das Gehalt ist unterirdisch für das, was verlangt wird.
etwas mehr Urlaub als gewöhnlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ist definitiv möglich, Karriere eher nicht.
3
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Für Leute, die Karriere als Treppe mit verschiedenen Stufen sehen, ist das BTZ vielleicht weniger geeignet - wenn man aber eine persönliche Entwicklung auf seinem Fachgebiet anstrebt, ist man hier richtig. Es gibt Weiterbildungen zu verschiedenen Themen und die Weiterbildungen die ich besuchen durfte waren thematisch passend und qualitativ hochwertig.
4
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Es gibt ein Qualifizierungsprogramm welches jedoch von internen Coaches durchgeführt wird und bei dem auch nicht nachgefragt wird, ob die Qualifizierung gerade sinnvoll für den Einzelnen ist.
Ich wurde ohne Mitsprache zu einer ungewolten und unnötigen Weiterbildung angemeldet.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • btz Kassel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet btz Kassel gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden btz Kassel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei btz Kassel gGmbH als eher traditionell.
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