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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFür jeden Praktikanten ist das der beste Startpunkt zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein.
Spannende Aufgaben und schöne Produkte
Den Markenwert, daher Weiterempfehlung an Freunde
Es ist möglich vielfältigste Erfahrungen zu sammeln
- sehr familiär
- tolles Arbeitsklima
- super Lage
Keine Wertschätzung.
Es wird ausschließlich gelästert, ob über Vorgesetze oder Praktikanten, was den Arbeitsalltag leider sehr anstrengend macht
Inkompetente Hr abteilung. Falsche Leute werden eingestellt. Passende Kandidaten wurden nicht mal eingeladen. Praktikanten werden ausgenutzt
Das Gehalt ist sehr niedrig
Alles sehr unpersönlich. Keine flachen Hierarchien
Man konnte mit Bewerbern nicht mal kommunizieren sondern sollte alles die Software übernehmen lassen
Alles unter aller Sau
Nie wieder
Der Arbeitgeber, Bulgari (Deutschland) GmbH ist in Ordnung, die Manager/Vorgesetzten sind die Schwachstelle
Personalabteilung ist unpersönlich und vertrauensvernichtend
Team Building-Events
- kommuniziert mit den Mitarbeitern offen und ehrlich
- sieht berechtigte Kritik nicht als Kampfansage an
- nimmt Verbesserungsvorschläge an
- denkt nicht immer nur an das Wohl der Manager, schliesslich erbringen die Mitarbeiter einen Großteil der Leistung
glaubhaft an Mitarbeiterentwicklung arbeiten
- evtl. Mitarbeiterrabatt für Praktikanten
- viele Mitarbeiter fühlen sich wundervoll und Wahnsinn, obwohl sie nicht mal gut arbeiten
- Druck von der Personalabteilung, Inkompetenz, kein menschliches Verständnks, liebt die Kontrolle, will Menschen rauseckeln mit allen Mitteln. Die Mitarbeiter sind zum Teil krank geworden, gehen zur Arbeit weil man arbeiten muss. Der Spaß fehlt und die Angst stört im Arbeitsalltag. Ein zerstörtes Inneres.
Der am besten bewertete Faktor von Bulgari (Deutschland) ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gutes Image. Bulgari ist eine der führenden Marken und der Schmuck Branche.
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter das Image ihrer Firma. Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Stimmt das Image mit der Realität überein?
Das Image ist, wie es sich für ein Luxusunternehmen gehört, einmalig.
So wie Bvlgari sein muss!
Nach außen immernoch gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bulgari (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Karriere-Perspektiven im Unternehmen, ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind, Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden und ob die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet.
Jetzt kommt wieder ein AG-Kommentar mit Hervorhebung der angeblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des LVMH Konzerns ;)
Keine Chance, nur so Trainings am PC, die jeder für sich machen muss. In tolle interssante Vorträge wird man nicht eingeweiht und nicht mal mitgenommen!
Keine Aufstieg möglichkeiten. Wenig Weiterbildung und keine Unterstützung bei private iniciativen zur Weiterbildung.
Man muss verstehen und damit abschließen das man nur auf einer Position bleibt.
