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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
ParkplatzPünktliches Gehalt.
Die Aufgabenstellung.
Die gute und schnelle Aufnahme in das Team und die gleichberechtigte Stellung als Praktikant.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung, an verschiedenen Orten mit interessanten Menschen.
die Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Keine Einarbeitung. Viele Versprechen zu den Aufgaben vorher, aber leider trauriges Erwachen nachher. Wer Zickenkrieg und "Hintenrum-Gerede" mag ist beim BDI richtig!
Der Mitarbeiter wird mehr als Kostenfaktor denn als Mensch gesehen.
Versprechen einhalten. Nachhaltiger und sparsamen wirtschaften!
Mehr Transparenz und Selbstkritik.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband der Deutschen Industrie ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dank des Einsatzes des Betriebsrates ist dies möglich.
Viel Arbeit, wird kompensiert durch Freiheit zu gehen, wenn nichts anliegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Karrieremöglichkeiten eher weniger.
