Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Bundesvereinigung 
für 
Logistik 
(BVL) 
e. 
V.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesvereinigung für Logistik (BVL) e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bundesvereinigung für Logistik (BVL) e. V
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessanten Kontakte außerhalb, Freiheiten
Bewertung lesen
Das Aufgabengebiet, die Atmosphäre unter den Kollegen, die Organisation von Veranstaltungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Toxische Arbeitsatmosphäre, fehlende Wertschätzung, Prozesslosigkeit, fehlende Kantine
Bewertung lesen
Die teilweise nicht zeitgemäße Menschenführung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beinfreiheit für die Geschäftsführung, mehr Ehrlichkeit, mehr verschiedene Meinungen zulassen
Bewertung lesen
Grundsätzlich ist hier das Top oder Flop von wenigen Personen abhängig. Das sollte hinterfragt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bundesvereinigung für Logistik (BVL) e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht schlecht, aber wenig Verhandlungsbasis, Erhöhungen eher nach Zuneigung/Beliebtheit, bAV und VWL sind gut
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesvereinigung für Logistik (BVL) e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Führung findet kaum statt, Delegieren ebenso wenig
Positiv: Freiheit jedes einzelnen in seiner Arbeit
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Punktuell wird eine beliebte Person gefördert, sonst keine Strategie
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesvereinigung für Logistik (BVL) e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bundesvereinigung für Logistik (BVL) e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bundesvereinigung für Logistik (BVL) e. V als eher modern.
Anmelden