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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteWenn er nicht da ist kann man besser arbeiten.
Seine Art wie er mit Angestellten umgeht, nicht Kompromiss bereit, man darf keine eigene Ideen vorbringen...
Personal nach und nach Austauschen
Sollte den Umgang mit Mitarbeitern lernen...
Der am besten bewertete Faktor von cafe lieb tübingen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr als genug unnötige Arbeit, aber viele tolle Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cafe lieb tübingen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Waren Verschwinden auf unerklärliche weiße das sagt alles
