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CALEVO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CALEVO
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CALEVO
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wird fast immer auf die persönlichen Befindlichkeiten eingegangen soweit möglich.
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man kann über alles sprechen
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Es ist wirklich nur die gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu befürworten.
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ich liebe Reitsport und hab hier sozusagen mein Hobby zum Beruf gemacht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich mochte nicht so gerne Samstags arbeiten - aber es gibt immer einen Ausgleich dafür
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das Vergreifen im Ton
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sehr viel: keine flexible Arbeitszeit, wenig Urlaub, geringes Gehalt, Geschäftsführung, Arbeitsbedingungen
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manchmal etwas viel zu tun da die Kunden Ihre Ware schnell wollen.
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das manchmal etwas wenig über bevorstehende Änderungen gesprochen wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterschulungen, Umgangston
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weniger Kunstoffverpackungen, mehr Ökoverpackungen. Mehr Produktschulungen
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Personal einstellen und und Schulen. Die Mitarbeiter auch mal loben.
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regelmäßigere Meeting
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Geschäftsführung austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CALEVO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nette Kollegen
5
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sehr nettes Team, hilfsbereit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CALEVO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten für Weiterbildungen, da das Unternehmen die Mitarbeiter nicht freistellen könnte, da ansonsten niemand die Aufgaben übernehmen könnte, da zu wenig Personal vorhanden ist.
1
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keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Karrierechancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CALEVO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet CALEVO schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CALEVO als eher modern.
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