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Caritasverband 
Bamberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritasverband Bamberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritasverband Bamberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamfähigkeit
Bewertung lesen
Meine Arbeit Zeiten
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Das es trotz Corona im ganzen Haus ein Team gibt, dass sich untereinander austauscht und geholfen wird, wenn jemand Hilfe benötigt.
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Pünktlich Geld auf dem Konto,Sehr gute Gestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn probleme gibt du altz Mitarbeiter wirst nicht geglaubt, gegenüber ältere Menschen keine menschlichen Gefühle, und darfst nichs kleine Hilfe leisten ohne Geld
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Ich verstehe die Frage nicht Ich finde alles gut am Arbeitgeber. Natürlich gibt es einmal ein stressige Zeit, aber durch die Kollegen werden sie stressfreier.
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Die Führungskräfte
Eigentlich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen die etwas davon verstehen wie man Mitarbeiter ordentlich führt
Bekannter werden durch Öffentlichkeitsarbeit, da sie zwar seit 2018 in einem eigenständigem Gebäude existieren, gelten sie oft noch dem Wohnheim zugehörig.
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Mehr Wertschätzung durch Gutschein für Einspringen,etc!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Bamberg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schöne Möglichkeiten sich jederzeit weiterzubilden, sowie gute Ideen für interne Bildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Bamberg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlecht geworden,Brauch mehr Zeit zum Erholen
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritasverband Bamberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband Bamberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Caritasverband Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband Bamberg als eher modern.
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