Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeFair Loyal immer ein offenes Ohr
Gehalt kommt pünktlich
Eigenständiges Arbeiten
Sie gehen auf die Mitarbeiter ein, unterstützen sie in jeder Hinsicht einfach top
Für mich gibt es im Moment nichts gutes
Jeder gegen jeden und jeder macht sein eingens Ding
Befristete Verträge trotz Fachkräftemangel
Befristete Verträge
Keine Gleichberechtigung
Befristung der Verträge und zu lange Ungewissheit, ob Verträge verlängert werden oder nicht
Sollten alle besser bezahlt werden. Und jeder sollte seine Arbeit richtig machen
Einführung von Gleitzeit und Zeitmessung per Chip
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Saar-Hochwald ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch nie etwas angeboten bekommen
