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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGesprächsbereitschaft wenn bedarf ist.
Viele Einstellungen!
Lohn ist okkoönnte aber ein bisschen mehr seon
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege zu Vorgesetzten auch zum Geschäftsführer, guter Zusammenhalt, dynamische und durch Innovation geprägte Unternehmenskultur
Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine rechtzeitige Auszahlung der Löhne!
nicht ausreichende Kommunikation
Kein Mitspracherecht bei verschiedenen arbeiten
Man kann immer etwas kritisieren aber im großen und ganzen passt es
Dass nicht mehr nach dem Einzelnen geschaut wird.
Die drei herausgearbeiteten Schlagwörter (UM+) intensiver umsetzten
Mehr Mitspracherecht bei den verschiedenen aufgaben
Der Kopf der Firma sollte an die früheren Zustände denken und feststellen dass das Klima damals wesentlich besser war.
Renovierung mancher Räumlichkeiten wäre gut
Mehr firmeneigene Parkplätze
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl interne, wie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt. Dadurch ermöglichen sich gute Aufstiegschancen.
flache Hierarchien
