Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenFür besonders lobenswert und angenehm an der CASIS halte ich die Arbeitsatmosphäre in freundschaftlichem Ton mit Platz für den ein oder anderen kurzen privaten Austausch, die Möglichkeit zu Gleitzeiten und Home Office, welche deutlich die Work-Life-Balance unterstützen, die mehrfach jährlich Stattfindenden Team-Events, die einen enger zusammenschweißen und, mit besonderer Hervorhebung, ein offenes Ohr seitens der Vorgesetzen für alle Pläne des beruflichen Werdegangs und die bestmögliche Umsetzung von diesen im Betrieb.
Alles in allem ein wirklich sehr guter ...
Fortlaufende Weiterbildung, sehr kollegiales Team, moderne Büroräume mit Blick auf die Binnenalster, Unterstützung von Mitarbeitern mit Kindern bei der Vereinbarung von Familie und Beruf
Interessante Einsätze in namhaften Banken, Sehr abwechslungsreich, Arbeit macht Spaß
Sehr gute Kollegen auf Eben der Spezialisten
Vielfältige spannende Aufgaben, tolles Team, sehr nette Partner. Nach vielen Enttäuschungen ein wirklich guter Arbeitgeber.
Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere nach der Kündigung
In knapp über 9 Monaten Betriebszugehörigkeit sind mir ausnahmslos keine Kritikpunkte untergekommen.
Wurden bereits offen und wiederholt angesprochen
Mehr Transparenz, mehr Professionalität bei Konflikten
Der am besten bewertete Faktor von CASIS Heimann Buchholz Espinoza Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ältesten Kollegen sind um die 50, daher stellt sich diese Frage eher nicht.
Es gibt nicht besonders viele "ältere" Kollegen - alle davon sind Partner oder Direktoren, natürlich geht man mit ihnen dann respektvoll um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CASIS Heimann Buchholz Espinoza Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltszahlung erfolgte selten pünktlich sowie mittelmäßige Bezahlung. Neben dem Gehalt nur wenig Leistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Kantine, Jobticket.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen sind aus der perspektive eines Dualen Studenten noch nicht perfekt zu überschauen. Von dem, was man aber mitbekommt, lassen flache Hierarchien und die Unterstützung zu Weiterbildungen, oder dem erlangen von Titeln (Wirtschaftsprüfer o.ä.) jeglichen Aufstieg zu.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch außerhalb der typischen Steuer- und WP-Themen (Kommunikation, Content-Management, Mediengestaltung etc.)
Weiterbildungsmöglichkeiten sind mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung vorhanden.
