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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
RabatteKaffee und Tee frei
Kantinenmöglichkeit um die Ecke
Bus und Bahn vor der Türe
Events wie Grillfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
Am Geburtstag frei
Sehr toller Umgang mit den Kollegen. Man fühlt sich ernst genommen. Es wird sich Zeit genommen für Wünsche und der Austausch klappt sehr gut.
Offene Kommunikation, Prinzip der offenen Tür
Jeder kann sein Gehalt selbst verhandeln.
Arbeitsumfeld
Die oberste Führung weiß nicht wirklich was in den Abteilungen vor sich geht.
Mikriges Gehalt, unverschämte Führungsetage, Unzuverlässigkeit, man fühlt sich ausgenutzt
Kommunikation
Die momentane Kommunikation ist wohl der größte Kritikpunkt
Schlechte Kommunikation, schwaches Fachwissen der Führung. Unzuverlässig im Führungsstil, heute so morgen so, Absprachen von gestern gelten morgen schon nicht mehr.
Personalgespräche ernst nehmen. Wenn die Aufzeichnungen nur in einer Schublade verschwinden hat keiner etwas davon.
weg von diesem „heute so und morgen anders“. Zu Absprachen stehen und die Mitarbeiter, deren Ideen, Nöte und auch deren Kritik ernster nehmen.
Hört auf die Mitarbeiter, steht zu eurem Wort und seid wirklich modern. Cefak und die Arbeit sind nicht alles im Leben.
Evtl. mehr der Zeit gehen und sich auf Veränderungen einlassen. Tarifverträge etc.
Bekanntheitsgrad der Firma sollte erhöht werden
Der am besten bewertete Faktor von Cefak ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Altersbedingte Schwächen werden von den jüngeren Kollegen mitgetragen. Unternehmen ist sehr kulant gegenüber älteren Mitarbeitern.
Haben viele langjährige Mitarbeiter, ältere Kollegen werden geschätzt
Ältere Kollegen bekommen mehr Verantwortung und werden wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cefak ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vieles erfährt man nur durch Zufall weil es mit anderen (den falschen) Mitarbeitern besprochen wurde.
Heute so, morgen so. Unzuverlässigkeit bei Absprachen
Absprachen erfährt man über fünf Ecken.
Vieles erfährt man nur zufällig durch kurze Gespräche mit Kollegen. Mehr Kommunikation wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
persönliche Entwicklung ist möglich, Freiraum vorhanden, Möglichkeit zur Fobi ebenfalls
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und jederzeit unterstützt.
Weiterbildung wird bezahlt
Leider nicht vorhanden...
