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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIch wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Auch bei Fragen oder Problemen wird mir sehr schnell geholfen. Es herrscht eine positive Stimmung und ich gehe gerne dorthin arbeiten.
- Benefits
- Gleitzeit- und Überstundenregelung
- Personalabteilung sehr empathisch
Ich wurde sehr gut aufgenommen und ich habe mich bereits in der ersten Woche so gefühlt als wäre ich schon länger hier und nicht erst ein paar Tage. Man wird auch auf jedenfall an die Hand genommen wenn man etwas nicht versteht oder Hilfe braucht. Im allgemeinen herrscht eine schöne positive Stimmung, wo man auch gerne arbeiten kommt.
Mir hat das Arbeiten bei Certmedica immer Spaß gemacht. Meine Kolleginnen fand ich super nett und wenn es mal was zu klären gab wurde das fair und offen besprochen. Schön waren die vielen zusätzlichen Benefits die angeboten wurden. Meckern geht ja irgendwie immer aber insgesamt war ich schon super zufrieden.
Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Massagetermine, Urlaub immer möglich, Brückentage frei, Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge
Das nur zahlen zählen und wehe man sticht sich pünktlich ein, dann ist man leider zu spät. Gehalt wird klein gehalten
Punkte zum Meckern findet man immer wenn man möchte, allerdings hier unangebracht
Geht manchmal nicht ganz mit der Zeit.
Der ein oder andere Mitarbeiter tratscht gerne
Null transparent, dauernder Wechsel der Vorgesetzten
es sollte nicht alles kontrolliert werden, es wäre schön gewesen eine TL zuhaben die Emphatisch ist. Es zählen nur zahlen und nicht der Mensch. Gleitzeit für Mütter mit Kindern sollte endlich mõglich gemacht werden. Ich habe schon bei sehr vielen Firmen gearbeitet, aber so was habe ich noch nicht erlebt.
Arbeitszeiten, Mobile Office
Den Vertrieb erweitern, auch mehr ins Ausland telefonieren (England, Frankreich usw), ein Büro mehr anbauen
Man bekommt das, was man sieht - und das was man sieht gefällt. Keine Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von Certmedica International ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einsteiger nach Elternzeit etc. Herzlich Willkommen - habe selber gute Erfahrungen gemacht.
Jeder wird gleich behandelt
Keinerlei Ungerechtigkeit oder Benachteiligung in irgendeiner Form.
Keine Beschwerden jeder wird gleich behandelt. Ob das was gutes ist muss jeder selbst entscheiden
80% Frauen, die höheren Ränge besetzt man sicherheitshalber mit Männern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Certmedica International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
man wird klein gehalten
Am unteren Ende der fahnenstange, keine Sozialleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Unteres Ende der Fahnenstange
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen sind erwünscht und werden intern und extern angeboten.
Mir wurde keine Weiterbildung verwehrt.
Es wird viel Wert auf Schulungen gelegt und auch viel angeboten
Fort- und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert. Regelmäßiges Coaching
In einem Unternehmen bildet man sich jeden Tag weiter durch immer neue Aufgabenstellungen, und wenn der Vorgesetzte deine Arbeit honoriert ist dies wieder für die Persönlichkeitsentwicklung förderlich, nämlich Selbstvertrauen in seine Arbeit zu bekommen.
