Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei- gute Entlohnung
- Investitionsfreudig
- moderne Ausstattung
- interessante & abwechslungsreiche Projekte
Bodenständig (das sagt alles)
Es wird versucht auf die Anliegen der Mitarbeiter so gut wie möglich einzugehen.
Hochmoderne Ausstattung in jedem Bereich, gutes Arbeitsklima & guter Umgang
bei uns gibt es sehr flexible Arbeitszeiten, es werden freiwillig regelmäßig Gratifikationen und Gehaltserhöhungen gezahlt, auf private Belange wird eigentlich immer Rücksicht genommen
manchmal ist die Arbeitsbelastung extrem hoch - ist aber immer noch zu bewältigen
Arbeitsklima, Kommunikation, Solidarität
- Das Fehlverhalten einiger weniger wird immer wieder mit härteren Regeln für die gesamte Belegschaft bestraft. Geht endlich konsequenter mit den Quertreibern um!
- Passt das Arbeitszeitmodell an die heutige Zeit an
- Unsere Vorgesetzten brauchen teilweise mehr Entscheidungsfreiheit, dadurch könnte viel Zeit gespart und effektiver gearbeitet werden
Geht mehr auf eure Mitarbeiter ein, hört zu und handelt verantwortungsbewusst.
Lebt das was ihr vorgibt, nicht nur für den ersten Eindruck.
Aufgabeneinteilungen sollen besser definiert werden. So können Konflikte unter Mitarbeitern vermieden werden.
Strukturiertere Materiallieferung
Der am besten bewertete Faktor von CFM Schiller ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer wieder neue & interessante Projekte.
Auf jeden Fall
immer sehr abwechselungsreich und immer wieder neue interessante Herausforderungen
Immer wieder neue und interessante Projekte
super interessante Aufgaben und Projekte die einen herausfordern und Erfüllung bringen, man kann stolz sein an besonderen Kundenprojekten mitzuarbeiten - Stillstand gibt es nicht - das Unternehemen ist ständig im Wandel sich zu verbessern in allen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CFM Schiller ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
mMn finden hier z.B. Betriebsversammlungen nur sporadisch statt. Informationen über Auftragslage, aktuelle Situationen, Investitionen etc. sind Mangelware und muss man sich immer wieder erfragen.
Nur auf Nachfrage
Es wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.
Innerhalb der Abteilungen teils ok, Abteilungsübergreifend nicht
Oft gut, teilweise von einzelnen Mitarbeitern weniger gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Schulung und Weiterbildungen sind möglich und werden auch vom Unternehmen gefördert, fachspezifische Weiterbildung, Sprachenausbildung, Meisterausbildung, Möglichkeiten des Aufstiegs in Führungspositionen innerhalb des Unternehmens
Weiterbildung wird gefördert
