Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungGutes Basisgehalt, sonstige Sozialleistungen.
Modernes Equipment, tolle Kollegen und Betriebsrat, was für eine amerikanische Firma nicht selbstverständlich ist.
Werte werden gelebt
Große Flexibilität
Viel Eigenverantwortung
Sozial - vor allem für ein amerikanisches Unternehmen
Die Kollegen im Service Sales Team.
Die Lösungen/ Produkte sind gut.
Das Management wurde immer fragwürdiger.
Es ging am Ende nur noch um Zahlen und ob diese auch erreicht werden. Die Vorgaben dieser war auch aus dem Zusammenhang herausgerissen worden. Durch Veränderungen an der Lizenz-Struktur war es fast nicht mehr möglich diese zu erreichen (außer im ersten Corona Jahr)!
Hire & Fire. Zu viel Fluktuation im Personalwesen!
Habe ich schon vorher mehrfach erwähnt
Hire & fire, Unruhe, zur Zeit große weltweite Entlassungswelle (Gewinne optimieren)
Mobbing wird geduldet.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Hört man nicht gerne, aber mit der Einsicht könnte man schon mal einiges bewegen
Unternehmerisches Denken und Handeln sozialverträglicher und nachhaltiger gestalten.
Fluktuation sollte im Auge behalten werden. Altersprogramme (Pensionskasse,Teilzeit, Sabattical etc) wären wünschenswert.
Citrix sollte sich mal seine Management Struktur überdenken.
Manager überprüfen und fördern
Der am besten bewertete Faktor von Citrix Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man hat sich so gut es ging gegenseitig geholfen
Die Kollegen helfen sich untereinander und empfangen neuen Kollegen mit offenen Armen. Der Betriebsrat unterstützt die Kollegen bestmöglich.
Prima in meinem Team, im Core Team aus meiner Sicht nicht.
Team und Kollegen sehr supportiv für einander.
Es macht keinen Unterschied ob man seit Jahren im Unternehmen ist oder neu, die Kollegen sind freundlich und offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Citrix Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das ging bei dem ganzen Wechsel der Vorgesetzten unter.
Wird nicht fokussiert.
Wenn man mach 10 Stunden Arbeit noch einen Kopf dafür hat, bekommt Möglichkeiten. Umsatz geht immer vor.
Promotions werden deutlich weniger in den Regionen ermöglicht als im Headquarter. Weiterbildung leider überwiegend per Webinare.
Während 1 und Halb Jahren niemals ein Training oder Coaching gehabt.
