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claimsforce
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber übernimmt die Verantwortung für Fehler und bemüht sich um Verbesserungen. Der Arbeitgeber ist auch sehr sensibel für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und geht großzügig mit Ressourcen um.
claimsforce has been a wonderful company starting out. Several things worth pointing out are within the overall atmosphere. Since claimsforce is a startup, it allows the management team to easily help everyone get acquainted with the overall job feel. My fellow team members have been wonderful helping me get setup in my developer area. The hiring process was wonderful and easily streamlined. All expectations were made clear throughout the entire process. You get clear goals for your personal development which ...
I really appreciate that in claimsforce the major priority is the family and that the management is always trying to help and shows empathy whenever someone is facing problems in the their life
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Even if the founders expect a lot from the team, you can feel that they demand and expect at least as much from themselves. Colleagues and superiors also help each other privately.
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Ich finde es großartig, dass sich claimsforce im Laufe der Zeit so stark verändert hat. Das claimsforce-Management versucht, sich zu verbessern, und das sieht man.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

As long as we make progress and keep learning from mistakes I don't see anything bad
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sometimes acting a bit too raective
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Keine Wertschätzung, Micromanagement, Fragen wie es uns geht und nichts daraus lernen, in Zeiten von Corona Mitarbeiter im Office beschäftigen ist eine Fahrlässigkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meinen Arbeitgeber im Laufe der Jahre wachsen und sich verbessern sehen. Obwohl ich in der Vergangenheit vielleicht Vorschläge hatte, habe ich derzeit keine. Toller Arbeitgeber.
setting tough goals and demand much from everyone
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Has already been recognized. Be down to earth, maybe even a bit more conservative in orientation.
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Keep focusing in people and communication
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Minor improvements needed in communication
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von claimsforce ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Was die physische Atmosphäre betrifft, so ist für alle Bedürfnisse und Annehmlichkeiten gesorgt. Sie sind sehr gut darin, dafür zu sorgen, dass man alles hat, was man braucht, um seine Arbeit gut zu machen. Was die psychologische Atmosphäre angeht, so ist sie im Allgemeinen sehr positiv und freundlich.
5
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People like to drive to the company, even if home office would be possible.
4
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mostly fun to work with and also in tough phases good cohesion
5
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Great company and feedback culture
5
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super Betriebsklima. wertschätzender Umgang miteinander und untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von claimsforce ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Positiv: regelmäßige AllHands finden statt und hier gibt es gute Ansätze.
Negativ: wichtige Infos kann man sich teilweise nur über den Flurfunk erfahren oder muss sehr gezielt nachfragen, obwohl es Themen sind, die jeden Geschäftsbereich betreffen.
Es werden auch teilweise Dinge nicht kommuniziert, die man offen und transparenz kommunizieren sollte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten werden für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten und gefördert
4
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claimsforce hat mir mehrfach Unterstützung bei der Förderung meiner beruflichen Interessen angeboten. claimsforce ist auch gut darin, einem bei der Verwirklichung seiner beruflichen Entwicklung und sogar bei Berufswechseln zu helfen.
5
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you get supported no matter what your plans are
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • claimsforce wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet claimsforce schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden claimsforce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei claimsforce als eher modern.
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