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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
CoachingVielseitige Arbeit, ich habe viel gelernt. Das Produkt ist sehr interessant auch mit den genannten Informationslimitierungen.
Innovatives Unternehmen mit Gründergeist, divers
Ich freue mich täglich auf die Arbeit zu kommen.
Der Arbeitsalltag mit den Kollegen macht einfach Spaß
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team
Zu viele Versprechungen die nicht stimmen.
Manchmal unglaublich frustrierend wenn die eigene Arbeit von mehreren Wochen grundlos verworfen wird.
Gehalt sehr schlecht.
Keine Kantine
teilweise zu starke Hierarchien
Beratungsressistent besonders in der Führungsebene, siehe weitere Bewertungen.
Offenere Informationskultur oder zumindest gleich am Anfang Limits setzen.
Personal wirklich wenigsten den Durchschnitt zahlen da viele Sonderzahlungen wegfallen, auch wenn es ein Startup ist...
Übersichten in Abteilungen etablieren.
Regelmäßiger Termine für Themen etablieren.
Einfach normale Firmenabläufe etablieren...
Zeitnahe, offene Kommunikation
Bewertungen hier auf diesem Portal lesen, verstehen und Verbesserungen Umsetzen.
Mehr Gehalt.
Sozialleistungen.
Essenszuschlag nach kürzung wieder anbieten!
Kommunikation in allen Bereichen verbessern und Leben!
Der Vorstand muss die rosarote Brille abnehmen und einfach mal den Managern und Angestellten vertrauen.
Auch wären weniger Einzelgänge des Vorstandes gut - ein offeneres Ohr wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von CMBlu Energy ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Dadurch das dieses Unternehmen nach sehr langer Zeit eingesehen hat, dass die Forschung doch Hauptbestandteil eines Start-UP'S ist, gibt es nun Interessante Tätigkeiten!
Insgesamt top Thema, anspruchsvoll und was fürs Hirn und immer wieder neues (auch zum nachbessern)
Sehr vielseitig und man beteiligt sich am ganzen Ablauf von Themen/Projekten, mit dem großen Hindernis der Geheimhaltung die Absurd ist...
In der F&E sehr abwechslungsreich, aber auch stressig
Die Aufgabenvielfalt ist erstaunlich, variiert aber je nach Tätigkeitsfeld. Für den einen oder den anderen kann dies allerdings durchaus zu viel sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMBlu Energy ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum Informationen über aktuelle Entwicklungen und Ereignisse (Besuch von Investoren,.. )
Kommunikation bei Cmblu?
Abläufe und Projektstände werden den "einfachen" Mitarbeitern so gut wie nie richtig mitgeteilt.
Es gibt täglich etliche Meetings, seien es Morgenrunden oder sog. "Daylis"
Fragt man danach seinen nächsten Vorgesetzen, nach dem aktuellen Stand wird einem etwas mitgeteilt, was sich nach 15min wieder ändert.
Dies ist aufjedenfall verbesserungswürdig!
Die Kommunikaion zwischen Managern und dem Vorstand ist definitiv verbersserungsfähig.
Teilweise wird aich auch von oben irgendetwas zusammengereimt ohne mal ansatzweise diejenigen zu Fragen, die auf den jeweiligen Gebiet Erfahrung haben. Dies liegt auch an der wenig vorhandene Erfahrung des technischen Vorstands.
seid Jahren Verbesserungswürdig. Vorschläge werden ignoriert oder nicht umgesetzt.
Ich wusste manchmal nicht was mein Kollege neben mir macht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Damit habe sie micht gelockt aber Karriere auch im bereich Gehalt sehr schlecht. Weiterbildung nicht wirklich nötig da die Arbeit vielseitig ist, man lernt viel.
Schulungen für den Einsatzzweck werden gemacht.
Weiterbildung im Unternehmen, nicht vorhanden
ganz ok - mittelmäßig
keine Bekannt bislang
Zumindest wird in gewissen Bereichen geschuhlt auch nicht nur von intern
