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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
RabatteAreamanager haben Ahnung, nehmen Probleme ernst. Stehen für Gleichberechtigung ein.
Häufiger Personalwechsel. Storeleiter sind kein Vorbild.
Gerechtere Arbeitsaufteilung. Bzw. gerechtere Bezahlung. Zu viele sehr junge Leute, die rumstehen, Kaffee trinken und ihr Handy in der Hand haben.
Der am besten bewertete Faktor von Coach ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn jemand wirklich gut ist, Interesse zeigt und bereit ist, mehr zu tun, hat er wirklich Möglichkeiten, Karriere zu machen.
